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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
关于工资水平与生产率的说法,正确的是(  )。
A

较高的工资有利于吸引较好的员工

B

较高的工资有利于提高员工的生产率

C

较高的工资水平会导致员工辞职的可能性减小进而增加企业培训的意愿

D

较高的工资水平,将会难以带来公平的感受

E

较高的工资水平在任何情况下都能发挥积极作用


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题关于工资水平与生产率的说法,正确的是( )。A较高的工资有利于吸引较好的员工B较高的工资有利于提高员工的生产率C较高的工资水平会导致员工辞职的可能性减小进而增加企业培训的意愿D较高的工资水平,将会难以带来公平的感受E较高的工资水平在任何情况下都能发挥积极作用” 相关考题
考题 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平与社会劳动生产率下列说法正确的是() A、社会劳动生产率水平高,工资水平就高B、社会劳动生产率水平高,工资水平就低C、社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低

考题 下列关于生产率的说法中,正确的是()。 A、生产率就是一种结果B、生产率是一种态度C、生产率是一种不断进化的心理状态D、生产率是一种信念

考题 关于生产率和工资水平的陈述,正确的是(  )。A.高工资一定会带来高生产率 B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时,企业再提高工资就会导致利润水平下降 C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下,企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高 D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来 E.其他条件相同的情况下,企业支付的工资水平越高,员工的公平感就会越强

考题 关于货币工资与实际工资的关系,说法正确的是( )。A.货币工资越高,则实际工资越高 B.实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资 C.实际工资与货币工资成正比 D.货币工资水平总是低于实际工资水平

考题 关于商品价值量说法正确的是( )。 ①由个别劳动时间决定的   ②由社会必要劳动时间决定的   ③与个别劳动生产率成正比   ④与社会劳动生产率成反比 A.①③ B.②③ C.②④ D.①④

考题 关于生产率与效率指标,下列说法不正确的是(  )。 A.生产率与效率指标可以用来比较一个小型信贷机构的长期财务绩效并衡量其经营上的改善状况 B.生产率指的是每单位产出所花费的成本 C.生产率指标主要集中分析信贷人员的生产率 D.单位货币借贷的成本越低,效率越高

考题 社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响。

考题 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中,正确的是()。A、社会劳动生产率水平高,工资水平就高B、社会劳动生产率水平高,工资水平就低C、社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低

考题 社会劳动生产率与工资水平高低关系不大。

考题 下列关于土地生产率指标说法正确的有()A、土地生产率指标是反映单位土地面积为社会所做贡献大小的指标B、土地生产率指标,是处于主导地位的经济效果指标C、片面强调土地生产率指标易导致增产不增收D、土地生产率指标反映了农业生龙活虎的主要任务与目标

考题 下列关于满意度生产率背反关系的说法哪一项是正确的?()A、满意度与生产率之间高度正相关B、当员工行为受到外部力量的制约时,满意度与生产率之间关联度更高C、满意度生产率之间的关联程度只有在个体层面才显著D、只有满意度才能带来生产率的提高

考题 下列关于教师工资水平说法正确的是()A、教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平B、教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平C、教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平

考题 影响工资水平的外部影响包括()。A、市场劳动力状况B、政府对工资水平的调控决策C、社会劳动生产率变化D、物价E、行业工资水平的变化

考题 关于货币工资与实际工资的关系,说法正确的是()。A、货币工资越高,则实际工资越高B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C、实际工资与货币工资成正比D、货币工资水平总是低于实际工资水平

考题 关于商品价值量与劳动生产率的关系说法正确的是()。A、劳动生产率降低时价值量不变B、单位价值量同劳动生产率成反比C、单位价值量同劳动生产率成正比D、劳动生产率提高时价值量不变

考题 单选题薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中,正确的是()。A 社会劳动生产率水平高,工资水平就高B 社会劳动生产率水平高,工资水平就低C 社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高D 社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低

考题 单选题关于商品价值量与劳动生产率的关系说法正确的是()。A 劳动生产率降低时价值量不变B 单位价值量同劳动生产率成反比C 单位价值量同劳动生产率成正比D 劳动生产率提高时价值量不变

考题 单选题下列关于工资水平的说法中,错误的是( )。A 较高的工资有助于提高员工的生产率B 规模大的企业一定会支付较高水平的工资C 较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为D 如果企业从提高工资中获得的边际收益与它所导致的边际成本相等,那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平

考题 多选题某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出,在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中,同类技术人员的工资水平有较大差异,因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出,任何一家公司的工资水平,不仅仅取决于市场,而且还要考虑公司本身的生产率。关于老李所表达的意见,正确的说法是()。A在产品市场稳定的情况下,公司的生产率实际上决定了公司的工资支付能力B无论产品市场情况如何,生产率的提高一定能够提高公司的工资支付能力C在确定企业的工资水平时可以不考虑市场因素D企业工资水平不仅要考虑市场水平,而且要考虑企业的工资支付能力

考题 单选题下列关于教师工资水平说法正确的是()A 教师的平均工资水平应当不低于当地公务员平均工资水平B 教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平C 教师的平均工资水平应当等于当地公务员平均工资水平

考题 判断题社会劳动生产率与工资水平高低关系不大。A 对B 错

考题 单选题关于提高劳动生产率的意义,下列说法正确的是(  )。A 生产率越高则单位产品价值越高B 生产率越高则单位产品价值越低C 生产率越高则劳动者价值越高D 生产率越高则劳动者价值越低

考题 多选题下列关于工资水平与生产率的描述正确的是()。A较高的工资有利于提高员工的生产率B较高的工资有利于吸引较好的员工C较高的工资能够从既定的员工身上攫取较高的生产率D与员工对企业的认同感无关E较高的工资促使员工偷懒懈怠

考题 不定项题关于企业支付的超过市场均衡工资水平的高工资的说法,正确的是( )。A企业支付的这种高工资称为绩效工资B这种高工资有助于吸引生产率更高的员工C这种高工资有助于降低员工的离职率D这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

考题 单选题下列关于满意度生产率背反关系的说法哪一项是正确的?()A 满意度与生产率之间高度正相关B 当员工行为受到外部力量的制约时,满意度与生产率之间关联度更高C 满意度生产率之间的关联程度只有在个体层面才显著D 只有满意度才能带来生产率的提高

考题 单选题下列关于土地生产率指标说法正确的有()A 土地生产率指标是反映单位土地面积为社会所做贡献大小的指标B 土地生产率指标,是处于主导地位的经济效果指标C 片面强调土地生产率指标易导致增产不增收D 土地生产率指标反映了农业生龙活虎的主要任务与目标

考题 单选题关于商品价值量说法,正确的是(  )。  ①由个别劳动时间决定的  ②由社会必要劳动时间决定的  ③与个别劳动生产率成正比  ④与社会劳动生产率成反比A ①③B ②③C ②④D ①④