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违规操作是发生事故的主要原因。


参考答案

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考题 与制冷与空调发生的事故无关的是()。A.环境温度B.制冷系统的压力和温度C.违规操作

考题 工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,(). A.事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇B.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C.该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇D.无论该事故是由个人疏忽。违规操作造成还是单位安全规程疏澜造成,都享受工伤待遇

考题 违章操作指挥是发生事故的主要原因。 ( )

考题 违规操作是发生事故的主要原因。此题为判断题(对,错)。

考题 违规操作是发生起重伤害事故的主要原因( )此题为判断题(对,错)。

考题 下列选项中,( )是工业事故发生的主要原因。A容易发生事故的人员B发生事故次数多的人C事故频发倾向者的存在D非均等分布

考题 焊割作业违规操作有可能发生火灾、爆炸、中毒、触电等事故。A对B错

考题 违规操作是发生事故的主要原因。A对B错

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考题 不属于物理性爆炸事故的是()。A、违规操作导致的设备超压发生的爆炸B、焊接制冷系统时发生的爆炸C、使用惰性气体试压时发生的爆炸

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考题 工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,()。A、事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇B、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇C、该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇D、无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇

考题 由于作业人员在工作场所嬉戏打闹而发生安全事故,是属于()而导致。A、违章指挥B、违规操作C、违反劳动纪律D、故意破坏

考题 违章操作是发生起重危害事故的主要原因。

考题 违规操作引起的事故有哪三种?

考题 起重作业中所发生的事故,操作不当是发生事故的主要原因。

考题 焊割作业违规操作有可能发生火灾、爆炸、中毒、触电等事故。

考题 事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。

考题 下列选项中,()是工业事故发生的主要原因。A、容易发生事故的人员B、发生事故次数多的人C、事故频发倾向者的存在

考题 违规操作是发生起重伤害事故的主要原因。

考题 与制冷与空调发生的事故无关的是()。A、违规操作B、制冷系统的压力和温度C、环境温度

考题 判断题违规操作是发生起重伤害事故的主要原因。A 对B 错

考题 单选题不属于物理性爆炸事故的是()。A 违规操作导致的设备超压发生的爆炸B 焊接制冷系统时发生的爆炸C 使用惰性气体试压时发生的爆炸

考题 单选题下列选项中,()是工业事故发生的主要原因。A 容易发生事故的人员B 发生事故次数多的人C 事故频发倾向者的存在

考题 判断题焊割作业违规操作有可能发生火灾、爆炸、中毒、触电等事故。A 对B 错

考题 判断题违规操作是发生事故的主要原因。A 对B 错