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与测量观察相比较,直接观察的优点包括()。
- A、实施比较简单
- B、能形成对事物的整体认识
- C、能得到具体、生动的印象
- D、能重复观测、反复分析E.能突破观察者的感官局限
参考答案
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考题
人力资源管理职务分析咨询中,会辅助运用现场观察法。以下对于该方法的判断,正确的是( )。A.重复性强的工作岗位最适宜采用B.该方法适用于所有工作岗位C.分析者直接到现场观察能澄清许多疑问D.分析者在现场的出现也可能给员工造成一些压力E.分析者能直观得到岗位所要求的个人资格的印象
考题
属于间接观察法的是()A、克服人类感官的局限性,使获得的感性材料更加全面、精确B、做到观察者的观察活动本身不影响被观察者的活动C、观察者缺乏身临其境的感觉,观察获得的资料欠生动、直观D、操作比直接观察法麻烦
考题
影响观察的因素中属于主观性的是:()A、客观事物的属性没有直接显露出来,人们往往只看到事物的假象,B、人的感官的局限性,使观察者在观察事物时容易产生错觉。C、观察者的知识、经验和心理习惯等方面的影响,往往在观察时产生先入之见。D、仪器设备所造成的误差。
考题
()使受训者得到具体、生动、真实、鲜明的印象,能充分发挥受训者感官作用,多渠道获得信息;能够引起受训者的学习兴趣,发挥其观察力和形象思维能力。A、讲授法B、演示法C、示教作业D、示范作业
考题
多选题属于间接观察法的是()A克服人类感官的局限性,使获得的感性材料更加全面、精确B做到观察者的观察活动本身不影响被观察者的活动C观察者缺乏身临其境的感觉,观察获得的资料欠生动、直观D操作比直接观察法麻烦
考题
单选题()使受训者得到具体、生动、真实、鲜明的印象,能充分发挥受训者感官作用,多渠道获得信息;能够引起受训者的学习兴趣,发挥其观察力和形象思维能力。A
讲授法B
演示法C
示教作业D
示范作业
考题
多选题科学观察与日常观察的区别有()。A观察者需要专业知识和技能B科学观察需要工具辅助C科学观察是有目的的观察D科学观察的结果能被重复E科学观察是随意观察
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