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领导者要强化形象意识在实事求是地评价自己的基础上,科学设计出自己理想的形象目标。自我形象设计是主观任意的行为。


参考答案

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考题 在现代社会,人人都很注意自己的形象,领导者与普通公民在形象方面已没有太大的区别。() 此题为判断题(对,错)。

考题 教师要强化自己的实验意识、控制意识,用科学的态度进行实验研究。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列各项表述,( )不表现幼儿语音意识的产生。A.对自己和别人的发音感兴趣,并意识到自己发音弱B.能比较稳定地、正确地叫爸爸C.评价他人的发音,追求自己发音准确D.意识到同音字有不同意义

考题 领导者为自己进行形象设计时,必须要清楚自己的定位,就是自己在工作岗位上所要扮演的角色。这指的是形象设计的()原则。 A.鲜明B.与时俱进C.风度礼仪D.切合身份

考题 ()是教师在备课的基础上,面对同行或评委,系统地述说自己的教学设计记起理论依据的一种教学研究活动。

考题 秘书人员实事求是地向领导者进言,直言不讳地提出自己的意见和建议。这体现了辅助决策中的()。 A、谏诤原则B、定位原则C、系统原则D、信息原则

考题 教师必须不断地反思自己的日常教学行为,着眼于自己教学行为的改进,持续地追问:“什么样的教学才能促使学生发展?”“我的教学是否有利于学生的思想政治素质的提高?”通过自己对教育教学活动的自我觉察来提高自己的教育教学效果。这主要强调,教师的教学评价( )。A.要注重教师的自我评价 B.要着眼于学生学习成绩的提高 C.要坚持多元化的评价方式 D.要关注学生身心健康的状况

考题 孩子可以根据自己的想象力,在地图上设计出他自己的故事和世界。

考题 自我评价是自我意识发展的主要成分和主要标志,是个体在认识自己行为和活动基础上产生的,是通过社会比较实现的。

考题 个体对()的知觉和认知被称作自我意识。A、自己存在状态B、自己健康状况C、他人对自己评价D、自己对社会化状态

考题 营业员在与顾客沟通谈到自己时,要实事求是地介绍自己,稍加赞美即可,万万不可忘乎所以、得意忘形地自吹自擂。

考题 女士要化彩妆上岗,对自己形象精心设计

考题 “骏马行千里,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”从认识自我的角度看,这句话形象地说明()。A、人是发展变化的,要全面客观地评价自己B、认识自我是很困难的,对自己难以形成正确评价C、人都有优点和缺点,要全面客观地评价自己D、人的优点和不足是天生的,无须后天努力

考题 在别人对自己的评价中,教师应()A、与之辩论,更好地证明自己B、更好地认识自己,改造自己C、照单全收,全面向他人学习D、从中判断谁是自己的朋友

考题 每位员工必须树立()的意识。A、“自己管好自己”B、“我的形象即企业形象”C、“企业形象与我无关”D、“企业利益与我无关”

考题 领导者在管理员工时,要树立为员工服务就是为换取员工为自己服务的意识。

考题 领导者的形象是靠自己自尊的言行塑造和培植起来的。

考题 实际形象即()。A、组织自己所期望的社会形象B、社会公众和舆论对组织的客观评价C、自我设计的形象D、最理想的形象

考题 按照“自我参考标准”来设计商品包装,即无意识地参考自己的文化价值观来设计和选用包装,不符合()。A、科学性要求B、美观性要求C、适销性要求

考题 在交往中,对自己进行必要的、适当的形象设计是十分重要的一环,因为良好的形象设计能更好地表达自己对对方的尊重。

考题 领导者应具备的修养有()。A、懂得领导者知识B、懂得专业技术C、取得下属的信赖D、客观地评价下属E、了解自己,适度调整

考题 克服职业定向心理偏差的心理调适方法中,()就是要客观、全面地看待自己,实事求是地评价自己。A、增强独立选择能力B、客观地给自己定位C、正确地和他人比较D、培养自己的耐挫力

考题 判断题领导者要强化形象意识在实事求是地评价自己的基础上,科学设计出自己理想的形象目标。自我形象设计是主观任意的行为。A 对B 错

考题 判断题女士要化彩妆上岗,对自己形象精心设计A 对B 错

考题 单选题克服职业定向心理偏差的心理调适方法中,()就是要客观、全面地看待自己,实事求是地评价自己。A 增强独立选择能力B 客观地给自己定位C 正确地和他人比较D 培养自己的耐挫力

考题 问答题你认为行政领导者是否需要关心公众对自己形象的评价?

考题 单选题个体对()的知觉和认知被称作自我意识。A 自己存在状态B 自己健康状况C 他人对自己评价D 自己对社会化状态