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领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。

  • A、不断变动
  • B、不断演化
  • C、不断恶化

参考答案

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考题 良好的身体素质是保证行政领导者更好地适应工作环境,长期、稳定地从事领导工作的基础。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导创新的内容包括领导观念创新、领导方式创新、领导环境创新、领导制度创新。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用,指的是(),从而提高领导活动的绩效,更好地实现领导活动预期目标。 A、革新原有的领导关系和情景B、将新的思维、方式引入领导活动中C、塑造新的领导者与被领导者D、创造新的领导方法和途径,

考题 领导创新的内容包括包括() A、领导制度的创兴B、领导思想观念的创新C、领导环境的创新D、领导方式的创新

考题 下列关于领导活动对领导环境的作用,说法错误的是()。 A.领导活动能够能动地改造领导环境B.领导环境是客观的,无法改变,我们只能被动接受C.有效利用领导环境变化所带来的机遇和条件D.充分认识和把握领导环境的特点及其发展规律

考题 领导者的影响力,就是领导者在领导活动中,有效地影响和改变下属的心理与行为,使之纳入组织活动轨道的能力,在领导者与下属的关系中,领导者起主导作用。()

考题 领导环境与领导活动之间的关系是一种互动关系,领导环境与领导活动相互作用的基本形式是:输入——()——输出。

考题 领导环境对领导活动有明显的制约作用与影响,领导活动必须根据领导环境的变化进行适当调整,这表明领导活动在领导环境面前完全是被动消极的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 菲德勒认为,领导人改变自己的个性以更好适应情境和领导人有目的地改变情境使之对自己的风格都有利,都可以提高领导绩效;前一方法更容易调整。()

考题 领导环境对领导者从事领导活动的重要作用主要体现在以下几个方面:( )。 A.领导环境是领导活动的必要条件B.领导环境是领导者决策的科学依据C.领导者决策可以不用考虑组织中存在的问题D.领导环境影响领导者的素质

考题 文化与领导活动的关系可表述为()A、一个国家的文化能形成不同领导方式B、领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C、领导活动的成败与文化环境并无太大关系D、领导活动能够能动地改变文化环境

考题 领导活动包括领导者、()、领导目标、()和领导环境五个要素。

考题 下列关于领导环境作用叙述错误的是()。A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件B、领导环境是领导活动的基本构成要素C、领导只能适应领导环境,是无法改变领导环境的D、领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败

考题 创新作为领导活动的主要功能包括()A、领导风格的创新B、领导理论的创新C、领导选择的创新D、领导方式的创新E、组织成员的创新活动

考题 领导者必须重视和分析领导环境,一边不断地()提高领导能力和组织绩效。A、认识B、适应C、改造环境D、服从

考题 领导活动包括领导者、()、领导目标、领导手段和领导环境五个要素。

考题 领导者必须重视和分析领导环境,一边不断地认识、适应和改造环境,提高领导能力和()A、功绩B、组织绩效C、组织

考题 领导创新包括()A、领导思维的创新B、领导体制的创新C、领导方式的创新D、领导职能的创新

考题 领导活动的要素包括()A、领导者B、环境C、被领导者

考题 单选题领导者必须重视和分析领导环境,一边不断地认识、适应和改造环境,提高领导能力和()A 功绩B 组织绩效C 组织

考题 多选题领导者必须重视和分析领导环境,一边不断地()提高领导能力和组织绩效。A认识B适应C改造环境D服从

考题 多选题创新作为领导活动的主要功能包括()A领导风格的创新B领导理论的创新C领导选择的创新D领导方式的创新E组织成员的创新活动

考题 多选题领导创新包括()A领导思维的创新B领导体制的创新C领导方式的创新D领导职能的创新

考题 单选题领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应()的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。A 不断变动B 不断演化C 不断恶化

考题 单选题下列关于领导环境作用叙述错误的是()。A 领导环境是领导活动得以进行的重要条件B 领导环境是领导活动的基本构成要素C 领导只能适应领导环境,是无法改变领导环境的D 领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败

考题 多选题领导环境的作用有()。A是领导活动的必要条件B是领导者决策的科学依据C是领导者创新的客观基础D是领导者提高个人能力的渠道E影响领导者的素质

考题 多选题文化与领导活动的关系可表述为()A一个国家的文化能形成不同领导方式B领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能C领导活动的成败与文化环境并无太大关系D领导活动能够能动地改变文化环境