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面试是一种沟通的形式
参考答案
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考题
在现场招聘会中， 针对业务系列候选人， 由多个部门主管同时面试; 针对后援系列候选人， 由需求部门、人力资源部、 总经理室分别面试; 针对无法赶到现场面试者采取视频方式。 以下关于该公司面试组织形式的说法， 错误的是( )。A. 业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式B. 后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式C. 未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式D. 题中三种面试方式属于集体面试形式
考题
面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（ ）。A．面试者的经验B．主试人员的经验B．面试的问题设置D．面试者的知识结构
考题
面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候面试效果很差。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于 ()。A 、 面试者的经验
B 、 主试人员的经验
C 、 面试的问题设置
D 、 面试者的知识结构
考题
关于沟通的形式，描述正确的是A.写信属于非语言沟通的一种形式
B.非语言沟通不如语言沟通具有感染力
C.语言沟通占人际沟通的绝大部分比例
D.语言沟通可分为口头沟通和书面沟通
E.书面沟通是最具影响力的一种沟通形式
考题
关于沟通的形式，描述正确的是（）A、写信属于非语言沟通的一种形式B、非语言沟通不如语言沟通具有感染力C、语言沟通占人际沟通的绝大部分比例D、语言沟通可分为口头沟通和书面沟通E、书面沟通是最具影响力的一种沟通形式
考题
关于人际沟通的类型说法错误的是（）。A、演说属于口头语言沟通的一种形式B、阅读书面文件属于非语言沟通的一种形式C、按组织系统分人际沟通可分为正式沟通和非正式沟通D、无意沟通在日常生活中经常发生
考题
单选题关于人际沟通的类型说法错误的是（）。A
演说属于口头语言沟通的一种形式B
阅读书面文件属于非语言沟通的一种形式C
按组织系统分人际沟通可分为正式沟通和非正式沟通D
无意沟通在日常生活中经常发生
考题
单选题（）是最常见的一种沟通形式。A
书面沟通B
口头沟通C
非语言沟通D
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