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雇佣关系又被称为()?

  • A、劳务关系
  • B、劳动关系
  • C、合同关系
  • D、契约关系

参考答案

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考题 工资专项集体合同规定的工资、福利待遇适用于所有与本企业建立( )的职工A 雇佣关系B 劳务关系C 劳动关系D 用工关系

考题 在劳动关系的称谓中,劳雇关系又称为() A、劳资关系B、雇佣关系C、劳使关系D、劳工关系

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立()、明确双方权利和义务的协议。 A.劳动关系B.雇佣关系C.劳务关系D.工资关系

考题 按照个人所得税法的有关规定,工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于( )。A.独立劳动与非独立劳动的关系B.经常所得与偶然所得的关系C.主动劳动与被动劳动的关系D.雇佣与被雇佣的关系E.劳动合同关系

考题 79 劳动法是调整( )的法律规范的总称。A 雇佣关系B 劳动关系C 与劳动关系密切联系的其他社会关系D 经济关系E 劳务关系

考题 房屋租赁关系是()A:买卖关系B:雇佣关系C:合作关系D:经济要式契约关系

考题 劳动法是调整()的法律规范的总称。A:劳动关系 B:雇佣关系 C:经济关系 D:劳务关系 E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

考题 劳动法是调整( )的法律规范的总称。A.雇佣关系 B.劳动关系 C.与劳动关系密切联系的其他社会关系 D.经济关系 E.劳务关系

考题 现代社会倡导意思自治、契约自由,只要雇员与雇主意思表示一致,双方合意,即可以形成( )。 A.合同关系 B.劳动关系 C.雇佣关系 D.利益关系

考题 (2019年11月)现代社会倡导意思自治、契约自由,只要雇员与雇主意思表示一致,双方合意,即可以形成( )。 A.合同关系 B.劳动关系 C.雇佣关系 D.利益关系

考题 工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于()。A、独立劳动与非独立劳动的关系B、雇佣与被雇佣的关系C、积极所得与消极所得的关系D、经常所得与偶然所得的关系

考题 建立劳动关系应当订立()。A、雇佣合同B、劳动合同C、劳务合同D、培训合同

考题 房屋租赁关系是()。A、买卖关系B、雇佣关系C、合作关系D、经济契约关系

考题 ()是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。A、劳动合同关系B、劳动契约关系C、劳动法律关系D、劳动合作关系

考题 劳动者成为用人单位的组成部分,在用人单位的统一管理下为用人单位提供有偿劳动,这一关系是()?A、劳务关系B、劳动关系C、合同关系D、契约关系

考题 雇佣关系表现为()。A、经济关系B、法律关系C、契约关系D、生产关系E、合作关系

考题 劳动法律关系最主要的形式是()。A、劳动关系B、劳动雇佣关系C、劳动法务关系D、劳动合同关系

考题 用人单位使用劳务公司的派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成()A、劳动关系B、劳务关系C、雇佣关系D、经济关系

考题 关于劳动关系与劳务关系的区别,表述错误的是()。A、劳动关系产生的纠纷由劳动法调整,劳务关系产生的纠纷由民法调整B、建立劳动关系必须建立书面劳动合同,劳务关系可以口头约定C、劳动关系存在经济关系和人身关系,劳务关系只是一种经济关系D、劳动关系中的报酬分配遵循按劳分配、同工同酬的原则,劳务报酬不受上述原则约束

考题 单选题房屋租赁关系是()。A 买卖关系B 雇佣关系C 合作关系D 经济契约关系

考题 单选题劳动法律关系最主要的形式是()。A 劳动关系B 劳动雇佣关系C 劳动法务关系D 劳动合同关系

考题 单选题建立劳动关系应当订立()A 劳务合同B 劳动合同C 雇佣合同D 培训合同

考题 多选题劳动法是调整()的法律规范的总称A雇佣关系B劳动关系C与劳动关系密切联系的其他社会关系D经济关系E劳务关系

考题 单选题用人单位使用劳务公司的派遣员工,被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成()A 劳动关系B 劳务关系C 雇佣关系D 经济关系

考题 单选题雇佣关系又被称为()?A 劳务关系B 劳动关系C 合同关系D 契约关系

考题 单选题按照个人所得税法的有关规定,工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于(  )。A 劳动合同关系B 经常所得与偶然所得的关系C 主动劳动与被动劳动的关系D 雇佣与被雇佣的关系

考题 单选题劳动者成为用人单位的组成部分,在用人单位的统一管理下为用人单位提供有偿劳动,这一关系是()?A 劳务关系B 劳动关系C 合同关系D 契约关系