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O/在WHHAI提出的非政府雇员最低工资法（LPGW），是计算药品费用相当于国家政府工作人员日（）的天数。
- A、最低工资
- B、平均工资
- C、最高工资
- D、绩效工资
参考答案
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考题
● 以下关于计算机系统中断概念的叙述中，正确的是 （3） 。（3）A. 由I/O 设备提出的中断请求和电源掉电都是可屏蔽中断B. 由I/O 设备提出的中断请求和电源掉电都是不可屏蔽中断C. 由I/O 设备提出的中断请求是可屏蔽中断，电源掉电是不可屏蔽中断D. 由I/O 设备提出的中断请求是不可屏蔽中断，电源掉电是可屏蔽中断
考题
以优价出售日常家用小商品的零售商通常有上千雇员，其中大多数只能领取最低工资，随着国家法定最低工资额的提高，零售商的人力成本也随之大幅度提高.但是，零售商的利润非但没有降低，反而提高了。 以下哪项如果为真，最有助于解释上述看来矛盾的现象了?( )A. 上述零售商的基本顾客，是领取最低工资的人.
B. 人力成本只占零售商经营成本的一半.
C. 在国家提高最低工资额的法令实施后，零售商降低了某些高薪雇员的工资.
D. 零售商的雇员有一部分来自农村，他们都拿最低工资.
考题
在就业年龄内，有劳动能力且从事非固定职业的灵活就业人员的收入，按用工单位出具的证明计算（不低于当地最低工资标准）；其中无法提供收入证明的，年龄在（）周岁至（）周岁的男性，按合肥市最低工资最低工资标准的70%计算。
考题
富安公司是一家制造电子产品的公司，其大部分雇员都是在流水线的工人，并且这部分雇员均拿着该公司的最低工资，但最近，在员工的争取下，富安公司提高了其雇员的最低工资额。但是福安公司的的利润不但没有下降，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述现象？（）A、人力成本只占富安公司经营成本的30%B、富安公司投入了5%的利润用来研发新技术C、最近，电子产品的原材料价格普遍上涨D、富安公司降低了其高薪雇员的工资
考题
单选题关于净现值率法，下列说法有误的是（ ）。A
净现值法和净现值率法在方案比选时不会出现矛盾的结论B
净现值率法是一种相对评价方法，在净现值的基础上提出来C
通过计算净现值率，选择净现值率最大（前提为NPV≥O）的方案为优选方案D
净现值率法可作为净现值法的一种补充
考题
单选题富安公司是一家制造电子产品的公司，其大部分雇员都是在流水线的工人，并且这部分雇员均拿着该公司的最低工资，但最近，在员工的争取下，富安公司提高了其雇员的最低工资额。但是福安公司的的利润不但没有下降，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述现象？（）A
人力成本只占富安公司经营成本的30%B
富安公司投入了5%的利润用来研发新技术C
最近，电子产品的原材料价格普遍上涨D
富安公司降低了其高薪雇员的工资
考题
单选题下列对美国的政务官员，表述正确的是（）。A
属于政府雇员，并适用文官法B
属于政府雇员，但不适用文官法C
不属于政府雇员，但适用文官法D
不属于政府雇员，也不适用文官法
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