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常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是()。
- A、重点访谈
- B、深度访谈
- C、客观陈述式访谈
- D、结构式访谈
参考答案
更多 “常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是()。A、重点访谈B、深度访谈C、客观陈述式访谈D、结构式访谈” 相关考题
考题
关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。
A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法,按照其结构化程度,主要有以下几种类型:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为:个别员工访谈法,群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的,也可以是非结构化的
考题
下列哪一说法不正确。()
A.对调查对象的群体资料必须有明确的了解,这样才能确定群体的基本单位。B.访谈调查常常是个人之间进行的,样本的代表性不会影响访谈调查的资料价值。C.访问者及介绍人的被信任程度,可能使被试的反应失真,使调查资料产生较大误差。D.遗失被试的资料可能会造成取样的偏差。
考题
一个有较高准确性的访谈纪要是对一次访谈的完美总结。纪要的过程中,需要对被访对象的观点、评论持必要的怀疑态度,在强调观点时可以引用()。A、被访谈者的原话B、专家的意见C、访谈小组负责人的意见D、其他访谈对象的记录
考题
下列说法不正确的是()A、对调查对象的群体资料必须有明确的了解,这样才能确定群体的基本.单位。B、遗失被试的资料可能会造成取样的偏差。C、访问者及介绍人的被信任程度,可能使被试的反应失真,使调查资料产生较大误差。D、访谈调查常常是个人之间进行的,样本的代表性不会影响访谈调查的资料价值。
考题
多选题个人客户经理客户约访制度规定的工作内容有()A制定每月.每周和每天的客户约访计划B明确约访客户目标.约访方式和约访时间,并按客户约访计划执行C通过约访,及时了解客户情况和需求D每次约访后必须登陆个人优质客户管理系统(PCRM)填写客户访谈记录E撰写分析评估报告
考题
单选题下列说法不正确的是()A
对调查对象的群体资料必须有明确的了解,这样才能确定群体的基本.单位。B
遗失被试的资料可能会造成取样的偏差。C
访问者及介绍人的被信任程度,可能使被试的反应失真,使调查资料产生较大误差。D
访谈调查常常是个人之间进行的,样本的代表性不会影响访谈调查的资料价值。
考题
单选题以下关于定向访谈描述错误的是()A
访谈提纲的标准化B
通常用于了解访谈对象的特定行为和态度C
可以用于验证某种假设D
它事先不设计详细的访谈提纲
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