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（）是指商务争端发生后，为了既求得各自利益又保持双方良好关系，在双方自愿的基础上，委托中立的第三方从中调停，促进双方当事人和解。

  • A、调解
  • B、协商
  • C、诉讼
  • D、仲裁

参考答案

更多 “（）是指商务争端发生后，为了既求得各自利益又保持双方良好关系，在双方自愿的基础上，委托中立的第三方从中调停，促进双方当事人和解。A、调解B、协商C、诉讼D、仲裁” 相关考题
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考题 以下关于公共关系观念目的说法正确的是( )。 A. “愚弄公众观念”的目的是为了求得公众的理解、认同和接纳B. “单向灌输观念”的目的是求得公众的理解、认同与接纳C. “公众导向观念”的目的是争取公众与组织双方的利益得以实现D. “公众导向观念”的目的是争取公众与企业双方的利益得以实现
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考题 采购谈判中，谈判双方的关系是（）。A.竞争关系B.合作关系C.既竞争又合作
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考题 政府公共关系谈判是指谈判双方为了各自特定的利益目标,遵循互利的原则,通过对话、沟通、协调的方式,达成协议(合同)的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于劳动关系主体，以下说法不正确的是()A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C、劳动关系发生在直接的劳动过程中D、劳动关系主体双方有统一的经济利益
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考题 商务谈判是指人们为了满足各自的需要,协调彼此之间的利益关系,而在一定时空条件下通过()的形式达成交易的行为和过程。
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考题 商务谈判是指不同利益群体之间,以()为目的,就双方的商务往来关系而进行的谈判。 A、经济利益B、价格C、展示技巧D、友好关系
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考题 导游为之服务的旅行社与相关接待单位的关系是在经营上既相互分工，又相互合作，在利益上既相互排斥，又相互（）。A.妥协 B.依赖 C.竞争 D.替代
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考题 谈判，就是具有相对独立或对等资格的双方，由于在观点、基本利益和行为方式等方面存在既相互联系又相互冲突或差别，为了协调彼此关系，借助语言和交换信息的过程，争取双方达成一致协议的社会活动。A对B错
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考题 采购谈判中，谈判双方的关系是（）。A、竞争关系B、合作关系C、既竞争又合作
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考题 商务沟通是指人们为了协调彼此之间的商务关系，满足各自的商务需求，通过协商对话以争取达成某项商务交易的行为和过程。
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考题 以下有关劳动关系的说法正确的是（）。A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C、劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D、劳动关系主体双方有统一的经济利益E、劳动关系发生在直接的劳动过程中
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考题 体现保险双方当事人履行各自权利与义务关系的依据是保险利益。
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考题 谈判，就是具有相对独立或对等资格的双方，由于在观点、基本利益和行为方式等方面存在既相互联系又相互冲突或差别，为了协调彼此关系，借助语言和交换信息的过程，争取双方达成一致协议的社会活动。
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考题 强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作，主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制，来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是（）。A、利益一体化的劳动关系B、利益协调型劳动关系C、利益冲突型的劳动关系D、利益一体型的劳动关系
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考题 （）是指商务合同当事人双方完成合同规定的各自义务的时间界限。
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考题 利益的重合之处是指双方均能获得各自不同的利益，双方都满意，从而达到双赢的结果的那部分。
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考题 在商务谈判中，双方地位平等是指双方在___上的平等。（）A、实力B、经济利益C、法律D、级别
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考题 劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）A、不同群体在利益上维持均衡B、各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内C、劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。D、劳动关系多元化
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考题 填空题从人类时空关系来定义，持续发展是既满足（）需要且既符合局部利益又符合全球利益的发展。
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考题 多选题以下有关劳动关系的说法正确的是（）。A劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D劳动关系主体双方有统一的经济利益E劳动关系发生在直接的劳动过程中
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考题 单选题（）是指商务争端发生后，为了既求得各自利益又保持双方良好关系，在双方自愿的基础上，委托中立的第三方从中调停，促进双方当事人和解。A 调解B 协商C 诉讼D 仲裁
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考题 判断题谈判，就是具有相对独立或对等资格的双方，由于在观点、基本利益和行为方式等方面存在既相互联系又相互冲突或差别，为了协调彼此关系，借助语言和交换信息的过程，争取双方达成一致协议的社会活动。A 对B 错
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考题 单选题在商务谈判中，双方地位平等是指双方在___上的平等。（）A 实力B 经济利益C 法律D 级别
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考题 判断题利益的重合之处是指双方均能获得各自不同的利益，双方都满意，从而达到双赢的结果的那部分。A 对B 错
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考题 单选题关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（）A 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C 劳动关系发生在直接的劳动过程中D 劳动关系主体双方有统一的经济利益
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考题 单选题劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）A 不同群体在利益上维持均衡B 各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内C 劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。D 劳动关系多元化
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