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强关系和弱关系
参考答案
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考题
个体的人格因素能够影响态度和行为的一致关系，下列人格特征中，哪种情况下个体态度和行为的一致关系最高（）A、自尊心强且自我控制能力强B、自尊心弱且自我控制能力弱C、自尊心强而自我控制能力弱D、自尊心弱而自我控制能力强
考题
根据费德勒的领导理论，高LPC（关系导向型）领导者最适合的情境是：（）A、领导——成员关系不好，任务不明确，职务权利弱。B、领导——成员关系好，任务明确，职务权利强。C、领导——成员关系好，任务不明确，职务权利弱。D、领导——成员关系好，任务明确，职务权利弱。
考题
在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）A、人际关系差，工作结构复杂，职位权力强B、人际关系差，工作结构简单，职位权力强C、人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱D、人际关系好，工作结构复杂，职位权力强
考题
单选题按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是（）A
上下级关系好、任务结构低、职位权力弱B
上下级关系差、任务结构高、职位权力强C
上下级关系差、任务结构高、职位权力弱D
上下级关系好、任务结构高、职位权力强
考题
单选题个体的人格因素能够影响态度和行为的一致关系，下列人格特征中，哪种情况下个体态度和行为的一致关系最高（）A
自尊心强且自我控制能力强B
自尊心弱且自我控制能力弱C
自尊心强而自我控制能力弱D
自尊心弱而自我控制能力强
考题
单选题一般来说，公司内部的个体之间的一定具有的关系是（）。A
强关系B
弱关系C
正式关系D
非正式关系
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