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某防腐公司经理安排班长赵某带领刚进厂不久未进行入厂安全教育的周某等7人去粉刷化肥厂压缩工段厂房外墙，因墙高约8.5m，站在地上无法粉刷，就叫他们将防腐公司院内的专用人字架拿去，再架上木板站在上面粉刷。但赵某等人为减少搬运麻烦，就近到化肥厂电修车间借用架高6.2m的维修路灯用铁架。赵某等4人将铁架移到配电室东35kv高压线路附近工作时，由于昨晚下雨，地面潮湿，铁架下的铁轮偏转移动，铁架碰到离地6m高的高压线上，造成赵某、周某等三人当场死亡，一人也被电击伤。事故原因分析是：（）
- A、现场工作人员忽视高压线的危险，没有设专人指挥及监护
- B、登高作业使用铁架，无防滑措施，也无人员看管手扶稳固
- C、对新入厂职工未进行三级安全教育，职工安全意识淡薄，思想麻痹，冒险蛮干
- D、厂区内高压线路与地面允许的最小距离未达到规定要求（35kv离地最小距离是7m）
参考答案
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考题
赵某系某市税务局分管人事副局长,负责人员的分配问题。刘某为刚参加工作的大学生,希望赵某能为其安排理想的岗位。赵某进而要挟刘某如不送钱将会把其分配到最艰苦的地方。刘某不得已送给了赵某8万元钱,最后被安排到所希望的工作。赵某的行为构成( )。
A.敲诈勒索罪B.受贿罪C.索贿罪D.侵占罪
考题
共用题干
某软件开发公司三年前招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某和赵某虽然都想从事这项推销工作，但他们之间明显地表现出个体差异。王某很显然是外倾性格，热情、开朗、善交际、积极主动；赵某则表现出内倾性格，爱思考、不愿与人多说话，喜欢独处。一年后王某看起来很快适应了销售工作，得心应手成绩出色，工作局面已经打开，不久将提升为部门经理；赵某虽然也能完成交给的任务，但缺乏主动性和积极性。此后不久，赵某就找人事经理谈话，说他不想干了，准备辞职。人事经理让他说出理由，赵某也说不出个原因来。但其中有一点，人事经理已领悟出来，那就是赵某可能性格不适合销售工作。人事经理私下了解到，赵某有很强的钻研精神，很善于搞些发明创造。据说，他在中学时还获得少年科技发明奖，这种创造冲动他一直保持着。因此这位人事经理与总经理商谈之后，把赵某单独请到家里，吃完饭后，与他长谈了一次，最后决定让他去研究开发部。在赵某调到研究开发部的年底，他的两项发明已为公司创收近30万元。根据以上资料，回答下列问题：王某和赵某当中，()更适合推销工作，()更适合研究开发工作。A:王某；赵某B:赵某；王某C:无法得知D:两人一样
考题
某股份制公司主营建筑、矿山等业务，公司设立了董事会，并聘任赵某为安全生产的副总经理，负责公司的日常安全生产管理工作。根据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第 2 号），关于赵某履行安全生产职责正确的是（ ）A.赵某应保证本公司安全生产投入的有效实施
B.赵某初次接受安全教育培训时间应为 32 学时
C.赵某应负责督促落实本公司安全生产整改措施
D.赵某应负责应急预案的签发
考题
共用题干
甲房地产经纪公司开业后，赵某委托该公司出租乙房产，随后钱某来到该公司要求承租乙房产。甲房地产经纪公司为了避免赵某、钱某私下成交，应当( )。A:始终不安排赵、钱见面B:要赵某交一笔风险金C:与赵某签订委托看房协议D:与钱某签订委托看房协议
考题
共用题干
甲房地产经纪公司开业后，赵某委托该公司出租乙房产，随后钱某来到该公司要求承租乙房产。甲房地产经纪公司在接待赵某时，应该( )。A:了解赵某的真实意愿B:对赵某进行资格甄别C:与赵某签订委托协议D:了解赵某的消费习惯
考题
(2015年)张某为某服装厂安全主管，王某为某食品厂安全主管，李某为某炼钢厂安全主管，赵某为某建筑公司安全主管。依据《安全生产法》的规定，上述人员的任免应当告知安全监管主管部门的是()。A.张某
B.王某
C.李某
D.赵某
考题
张某为某服装厂安全主管，王某为某食品厂安全主管，李某为某炼钢厂安全主管，赵某为某建筑公司安全主管。依据《安全生产法》的规定，上述人员的任免应当告知安全监管主管部门的是( )。A、张某
B、王某
C、李某
D、赵某
考题
2017 年8 月，赵某与某公司签订为期3 年的劳动合同，被聘为办公室行政人员。2018 年1 月，赵某接到人力资源部通知，要求其到销售部门担任销售员，赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由，决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是（ ）。A、公司有权解除与赵某的劳动合同，无需支付任何费用
B、公司有权解除与赵某的劳动合同，但应当向赵某额外支付1 个月工资
C、如果赵某同意与公司解除劳动合同，公司应当向赵某支付经济补偿
D、公司单方解除与赵某的合同违法，应当向赵某支付经济补偿和赔偿金
考题
某局安装公司检修班班长在未办理工作票的情况下，安排工作负责人李某带领赵某去处理某高压套管渗油缺陷。两人来到变压器台架旁边，断开跌落熔断器后（跌落熔断器上侧装有隔离开关），李某在下负责监护，赵某登上台架对高压侧A相套管进行渗油处理，这时赵某的熟人路过此地，赵某举扳手与之打招呼，触及A相套管上端直接放电，致使赵某从台架上摔下，经抢救无效死亡。本事故原因分析：（）A、赵某自我保护意识差，思想麻痹，注意力不集中B、作业人员活动范围及其所携带的工具与带电导体之间没有达到足够的安全距离C、断开跌落熔断器后，未断开上侧的高压隔离开关D、未按照规定要求办理第一种工作票
考题
赵某系某市地税局分管人事副局长，负责人员的分配问题。刘某为刚参加工作的大学生，希望赵某能为其安排理想的岗位。赵某进而要挟刘某如不送钱将会把其分配到最艰苦的地方。刘某不得已送给了赵某2万元钱，最后被安排到所希望的工作。赵某的行为构成（）。A、敲诈勒索罪B、受贿罪C、诈骗罪D、索贿罪
考题
某防腐公司经理安排班长赵某带领刚进厂不久未进行入厂安全教育的周某等7人去粉刷化肥厂压缩工段厂房外墙，因墙高约8.5m，站在地上无法粉刷，就叫他们将防腐公司院内的专用人字架拿去，再架上木板站在上面粉刷。但赵某等人为减少搬运麻烦，就近到化肥厂电修车间借用架高6.2m的维修路灯用铁架。赵某等4人将铁架移到配电室东35kv高压线路附近工作时，由于昨晚下雨，地面潮湿，铁架下的铁轮偏转移动，铁架碰到离地6m高的高压线上，造成赵某、周某等三人当场死亡，一人也被电击伤。某建筑工地新装了一台搅拌机。上午电工接上线就走了。下午工地开始使用搅拌机时，发现转向错了。工地没有电工，工地负责人就自己去摆弄电门。他边摆弄边说：“这是很简单，把两根线一倒就行了。”于是他把三相刀闸拉下，伸手去抓开关电源侧的导线。结果手握导线触电死亡。事故原因分析：（）A、违反规定，无电工操作证从事电工作业B、不懂技术，错误认为将刀闸开关拉下，开关的电源测也不带电C、用电设备没有严格执行“一机一闸一保护”D、工作人员注意力不集中
考题
某派出所接到群众报警称某村村民正持械斗殴，该所所长王某带领民警赵某出警。王某鸣枪示警，但双方并未停止。参与斗殴的杨某刚、杨某强分别手持砍刀、锄头向王某和赵某扑来，杨某强用锄头将赵某打翻在地，杨某刚持砍刀砍伤王某肩部，并继续持刀砍向王某头部。王某无处躲闪，遂连开两枪将杨某刚击伤，并误伤了路人魏某，杨某刚经抢救无效死亡。关于本案，下列说法正确的是（）A、王某可以开枪B、王某的行为属于正当防卫C、王某开枪前必须警告D、对于魏某的损失，应当由王某所在的公安机关予以国家赔偿
考题
某纺织品公司在组织筹备阶段，由出资人共同协商推荐董事侯选人，出资人聘任的法律顾问在审查名单时，提出候选人中有人不能担任董事，他们是（）。A、张某，某高校经济学教授，年近80岁，现已退休，B、赵某，原H厂厂长，2年前因H厂破产被免职，现为某公司工人C、李某，现某针织厂经理，企业管理专家D、王某，工商管理专业博士，有多年的经营和管理经验，最近因家庭问题负债10万元到期未清偿
考题
多选题某年3月份，某建筑工程公司承建的某厂房工程已接近尾声，行车等设备已安装完毕，正在调试阶段。某年3月20日上午11时，施工员丁某安排综合班长徐某在厂房中间修一隔墙，徐某就将此项工作安排给了带班长谢某，于是谢某带领民工张某、王某进入施工现场施工。当日下午修完2.5米高隔墙，谢某问徐某隔墙高度是否够时，徐某便叫谢某将隔墙由2.5米加高到4米，并给了谢400元钱，安排再去备料将墙体加高至4米。3月21日上午，谢某再次带领张某、王某等人对隔墙进行加高施工。中午12时许，加高部份墙体完成后，张某在4米高的墙上，张某未走楼梯而是抓住行车轨道直接跳下，不慎触及行车380V电极板，被电击死亡。请判断事故原因（）A工人违反安全技术操作规程，自身安全防护意识差B施工单位现场安全管理制度不健全，安全意识淡薄，对工人的安全教育、安全技术交底不够C墙体过高
考题
多选题关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（ ）。A赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议B自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系C因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议D赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系
考题
单选题张某为某服装厂安全主管，王某为某食品厂安全主管，李某为某炼钢厂安全主管，赵某为某建筑公司安全主管。依据《安全生产法》的规定，上述人员的任免应当告知安全监管主管部门的是：（ ）。A
张某B
王某C
李某D
赵某
考题
多选题某局安装公司检修班班长在未办理工作票的情况下，安排工作负责人李某带领赵某去处理某高压套管渗油缺陷。两人来到变压器台架旁边，断开跌落熔断器后（跌落熔断器上侧装有隔离开关），李某在下负责监护，赵某登上台架对高压侧A相套管进行渗油处理，这时赵某的熟人路过此地，赵某举扳手与之打招呼，触及A相套管上端直接放电，致使赵某从台架上摔下，经抢救无效死亡。你认为以后采取哪些预防措施，才能合理有效防止该类事故的发生：（）A加强职工安全教育培训，提高安全防患意识B电工作业要注意人身体或物与带电体之间保持一定的安全距离C要按规定顺序断开各侧开关、跌落熔断器、刀闸，挂接地线D要断开电容器电源，并将电容器放电接地后才能工作
考题
多选题某防腐公司经理安排班长赵某带领刚进厂不久未进行入厂安全教育的周某等7人去粉刷化肥厂压缩工段厂房外墙，因墙高约8.5m，站在地上无法粉刷，就叫他们将防腐公司院内的专用人字架拿去，再架上木板站在上面粉刷。但赵某等人为减少搬运麻烦，就近到化肥厂电修车间借用架高6.2m的维修路灯用铁架。赵某等4人将铁架移到配电室东35kv高压线路附近工作时，由于昨晚下雨，地面潮湿，铁架下的铁轮偏转移动，铁架碰到离地6m高的高压线上，造成赵某、周某等三人当场死亡，一人也被电击伤。你认为今后采取哪些预防措施，能够合理有效防止该类事故的发生：（）A在有电危险场所严禁使用铁、铝梯子，应使用木制梯B在危险场所工作，应该专人指挥和监护C对工作人员要进行现场安全教育，并指出注意事项及防范措施D加强安全管理，严格执行三级安全教育，建立健全安全规章制度
考题
单选题某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某和赵某虽然都想从事这项推销工作，但他们之间明显地表现出个体差异来。王某很显然是外倾性格，热情、开朗、善交际、积极主动；而赵某则表现出内倾性格，爱思考、不愿与人多说话，喜欢独处。
一年后王某看起来很快适应了销售工作，得心应手成绩出色，工作局面已经打开，不久将提升为部门经理；而赵某虽然也能完成交给的任务，但缺乏主动性和积极性。此后不久，赵某就找人事经理谈话，说他不想干了，准备辞职。人事经理让他说出理由，赵某也说不出个原因来。
但其中有一点，人事经理已领悟出来，那就是赵某的性格可能不适合销售工作。因此人事经理在私下了解到，赵某有很强的钻研精神，很善于搞些发明创造。据说，他在中学时还获得少年科技发明奖，这种创造冲动他一直保持着。
因此这位人事经理与总经理商谈之后，把赵某单独请到家里，吃完饭后，与他长谈了一次，最后决定让他去研究开发部。在赵某调到研究开发部的年底，他的两项发明已为公司创收了三十多万元。
王某和赵某当中，（）更适合推销工作，（）更适合研究开发工作A
王某；赵某B
赵某；王某C
无法得知D
两人一样
考题
单选题下列关于甲公司会计工作交接的说法中，正确的是( )。A
出纳孙某离职，公司安排往来会计刘某监交B
往来会计刘某离职，公司安排总账会计张某监交C
总账会计张某离职，公司安排财务经理李某监交D
财务经理李某离职，公司安排办公室主任赵某监交
考题
单选题某股份制公司主营建筑、矿山等业务，公司设立了董事会，并聘任赵某为安全生产的副总经理，负责公司的日常安全生产管理工作。根据《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理部令第 2 号)，关于赵某履行安全生产职责正确的是( )。A
赵某应保证本公司安全生产投入的有效实施B
赵某初次接受安全教育培训时间应为 32 学时C
赵某应负责督促落实本公司安全生产整改措施D
赵某应负责应急预案的签发
考题
多选题甲上市公司拟聘请独立董事，在对候选人进行审查时发现以下情况，其中没有资格担任该公司独立董事的有（）。A张某，因侵占财产被判刑，刑满释放刚3年B王某，甲上市公司的全资子公司的财务经理C李某，个人负债500万元到期无力清偿D赵某，甲上市公司某监事的妹妹
考题
单选题某公司董事长李某现定居国外，公司总经理张某因病住院半年有余，现公司日常管理由公司常务副总赵某管理，公司安全总监郭某和财务总监钱某协助赵某工作。依据《安全生产法》，现该公司建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程的职责由（ ）负责。A
董事长李某B
总经理张某C
常务副总赵某D
安全总监郭某
考题
单选题甲公司董事长为李某，总经理为王某、财务总监为张某、三名独立董事为赵某、辛某、侯某。则该公司董事会在设立审计委员会时，最佳的人选是（ ）。A
李某、王某、张某B
赵某、辛某、侯某C
李某、张某、赵某D
王某、张某、侯某
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