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小组访谈调查的程序包括()。

  • A、调查准备阶段
  • B、调查范围确定阶段
  • C、调查对象募集阶段
  • D、访谈实施阶段
  • E、调查数据整理和报告阶段

参考答案

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考题 属于社区护理评价定量调查法的是A、个别访谈B、问卷调查法C、观察法D、专题小组讨论E、重要人物访谈

考题 常用的定量资料收集方法为包括( ) A.问卷访谈法、抽样调查法和案例调查法B.问卷访谈法、现场自填法和信访法C.地图法、深入访谈和抽样调查法D.专题小组讨论、选题小组讨论和信访法

考题 小组访谈前的准备工作主要包括()A、明确访谈的主题B、准备调查纲目C、确定访谈规模D、物色访谈对象E、选好访谈的场所和时间

考题 关于确定小组访谈的规模,下列说法正确的是()A、从实践上看,小组访谈多以5—7人为一组B、一般来说,以了解情况为主的小组访谈,访谈规模应适当小些C、一般来说,以研讨问题为主的小组访谈,访谈规模可适当大些D、和调查者驾驭访谈的能力无关

考题 工作岗位分析的调查阶段,可采用的方法不包括() A、访谈 B、问卷 C、小组集体讨论 D、个别谈话

考题 每次小组访谈后都应及时做的各项遗留工作包括()A、及时整理访谈记录B、做好被调查者之间的协调工作C、进一步查证事实D、作必要的补充调查E、把握访谈的主题

考题 客户询问的方式有面谈调查、电话调查、()、其他调查方式。A、小组访谈B、网上调查C、客户反馈D、留置调查

考题 小组访谈调查的程序大致可以分为()。A、调查准备阶段B、调查对象的募集阶段C、访谈实施阶段D、访谈提纲准备阶段E、报告阶段

考题 财务尽职调查基本方法有()A、审阅B、分析性程序C、访谈D、小组内部沟通

考题 员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。A、态度调查B、笔试C、现场观察D、访谈E、关注某小组

考题 组建访谈小组之后,需要整理访谈思路,让整个小组成员都明确(),计划访谈时间,包括各议题的时间分配,并确定访谈要达到的最终目标。

考题 访谈结束后,访谈小组应该及时对访谈资料进行回顾分析,包括:修改补充原始记录、向项目小组介绍访谈情况、编制正式的()。

考题 定性调查方法包括()A、问卷调查B、小组访谈C、个人深入访谈D、调查会

考题 工作分析的常用方法不包括()。A、资料分析法B、问卷调查法C、访谈法D、小组讨论法

考题 半结构访谈包括()。A、个体访谈B、领导访谈C、主要知情者访谈D、小组访谈E、焦点访谈

考题 定性调查实施中,具体方法主要包括()。​A、小组座谈法​​B、深度访谈法​​C、投射法​​D、家庭访谈法​​E、专家意见法​

考题 为了寻找问题,并把所发现的问题按其重要程度排列出来的一种程序化的小组讨论过程是()。A、深入访谈B、专题小组讨论C、选题小组讨论D、参与性观察E、案例调查

考题 利用准备好的访谈提纲进行的开放性谈话是()。A、深入访谈B、专题小组讨论C、选题小组讨论D、参与性观察E、案例调查

考题 对客户金融需求的调研方法和技术一般包括()。A、客户自愿投诉B、电话采访C、个人访谈D、问卷调查E、重点小组访谈

考题 多选题员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。A态度调查B笔试C现场观察D访谈E关注某小组

考题 多选题小组访谈调查的程序大致可以分为()。A调查准备阶段B调查对象的募集阶段C访谈实施阶段D访谈提纲准备阶段E报告阶段

考题 多选题小组访谈调查的程序包括()。A调查准备阶段B调查范围确定阶段C调查对象募集阶段D访谈实施阶段E调查数据整理和报告阶段

考题 单选题定性调研不包括()。A 问卷调查法B 焦点小组法C 深度访谈法D 投影法

考题 多选题财务尽职调查基本方法有()A审阅B分析性程序C访谈D小组内部沟通

考题 多选题定性调查实施中,具体方法主要包括()。​A小组座谈法​​B深度访谈法​​C投射法​​D家庭访谈法​​E专家意见法​

考题 多选题定性调查方法包括()A问卷调查B小组访谈C个人深入访谈D调查会

考题 多选题每次小组访谈后都应及时做的各项遗留工作包括()A及时整理访谈记录B做好被调查者之间的协调工作C进一步查证事实D作必要的补充调查E把握访谈的主题