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广告宣传的文化适应策略，其理论依据是（）。

  • A、传播关卡理论
  • B、传播文化理论
  • C、传播多样性理论
  • D、传播实体理论

参考答案

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考题 广告策划中的文化环境，是我们策划、组织文化型广告宣传活动的前提。()
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考题 组织人力资源策略的适用性所包括的两个部分是（ ）。A．组织环境的一致性B．人力资源策略的一致性C．人力资源策略与组织文化的适应性D．人力资源策略与组织环境的适应性
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考题 被动型投资策略的理论依据主要是投资理性人假说。 （）
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考题 某公司在转型重组中并购了多家企业，整合中面临文化冲突，构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括（）。A、总结原有文化B、采用跨文化策略C、创业价值观讨论D、启动创业文化建设
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考题 产品成长期的营销心理策略是加强广告宣传和柜台介绍工作，进一步提高消费者对商品的认知能力，坚定其购买信心。
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考题 国际产品的标准化策略常常不考虑市场的适应性问题，而差异化策略则是以适应市场为其出发点的。
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考题 广告宣传的信息加工策略，实质是（）
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考题 倡导新型文化的广告宣传活动，其运作模式包括分析系统和（）。A、研究系统B、设计系统C、制作系统D、策划系统
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考题 文化适应策略
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考题 在广告创意中，对于优越性、社会性极强的公众文化，宜用（）。A、文化适应策略B、文化包装策略C、文化导向策略D、文化诉求策略
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考题 现代广告的文化策略有文化适应策略、文化包装策略和（）
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考题 策划广告的时间编排策略，包含的内容有（）。A、广告发布的时机策略B、广告宣传的时间格局策略C、广告定位的时机策略D、广告宣传的时间结束策略E、广告宣传的时点策略
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考题 在广告创意中，对于具有消极色彩的公众文化，宜用（）。A、文化适应策略B、文化包装策略C、文化导向策略D、文化进攻策略
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考题 什么是假设开发法?其理论依据、前提条件、适应对象是什么?
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考题 以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。A、跨文化头脑风暴策略B、跨文化团队学习策略C、跨文化组织变革策略D、跨文化激励绩效策略
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考题 能够在不同文化情境之间做出跨越与快速调整体现了（）。A、全球化视野B、多文化沟通C、文化快速适应D、张弛并举策略
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考题 填空题现代广告的文化策略有文化适应策略、文化包装策略和（）
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考题 名词解释题文化适应策略
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考题 多选题策划广告的时间编排策略，包含的内容有（）。A广告发布的时机策略B广告宣传的时间格局策略C广告定位的时机策略D广告宣传的时间结束策略E广告宣传的时点策略
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考题 单选题广告宣传的文化适应策略，其理论依据是（）。A 传播关卡理论B 传播文化理论C 传播多样性理论D 传播实体理论
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考题 单选题以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。A 跨文化头脑风暴策略B 跨文化团队学习策略C 跨文化组织变革策略D 跨文化激励绩效策略
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考题 单选题在广告创意中，对于优越性、社会性极强的公众文化，宜用（）。A 文化适应策略B 文化包装策略C 文化导向策略D 文化诉求策略
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考题 单选题在广告创意中，对于具有消极色彩的公众文化，宜用（）。A 文化适应策略B 文化包装策略C 文化导向策略D 文化进攻策略
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考题 填空题广告宣传的信息加工策略，实质是（）
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考题 多选题某公司在转型重组中并购了多家企业，整合中面临文化冲突，构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括（）。A总结原有文化B采用跨文化策略C创业价值观讨论D启动创业文化建设
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考题 问答题什么是假设开发法?其理论依据、前提条件、适应对象是什么?
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