网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
营业部财务经理每月要根据()向经管总部市场营销部和财务会计部报备薪酬发放的报表数据。
- A、营业部总经理的批示
- B、营业部市场营销部的申请
- C、工资发放的实际情况
- D、客户经理的需求
参考答案
更多 “营业部财务经理每月要根据()向经管总部市场营销部和财务会计部报备薪酬发放的报表数据。A、营业部总经理的批示B、营业部市场营销部的申请C、工资发放的实际情况D、客户经理的需求” 相关考题
考题
证券营业部机构设置与岗位责任制证券营业部财务主管的职责不包括( )。A.全面负责营业部的财务会计工作B.为加强现金与支票的管理,可由财务主管兼任出纳C.协助总部报表的合并D.计算经营成果和纳税额
考题
根据《人员录用管理规程》,()岗位由财务会计部组织招聘并确定拟录用名单报分管领导审核,人力资源部并经纪业务总部审核无异议后报总经理审批。A、营业部财务主管B、营业部出纳岗C、营业部运营总监D、营业部综合岗
考题
证券公司申请期货交易中间介绍业务资格时,()必须配备具有期货从业人员资格的业务人员。A、公司总部和拟开展介绍业务的营业部B、仅公司总部C、仅拟开展介绍业务的营业部D、公司总部或拟开展介绍业务的营业部
考题
对于财务顾问业务,按照证券公司总部和营业部分工侧重不同,主要的组织管理方式有()。A、侧重公司总部实现服务产品化B、侧重公司营业部实现服务产品化C、注重发挥证券营业部自主服务能力D、注重发挥证券总部自主服务能力
考题
根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定,营业部因与客户经理解除合同,确需支付补偿金,以下说法正确的是:()。A、单人次补偿金额在1000元(含)以内的,由区域经理审批B、单人补偿金额超过3000元的,由营业部营销总监审批C、单人次补偿金额在7000元(含)以内的,由营业部总经理审批D、单人补偿金额超过7000元的,须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批
考题
营业部的客户经理薪酬出现计算差错应及时更正,发现有错误计算并已发放的薪酬应予以(),无法弥补损失的由薪酬发放的相关责任人负全部责任,情节严重的可给予通报批评等处理。A、核销B、纳入客户经理发展基金或从中支出C、补发或追回D、纳入营业部人力成本或从中支出
考题
营业部推行证券经纪人制度必须符合公司、监管部门规定条件,报经管总部市场营销部批准后方可实施,公司证券经纪人管理制度另行制定。证券经纪人的日常管理纳入()部。A、理财服务B、交易技术C、市场营销D、投资顾问
考题
新意系统营业部端用户权限申请,营业部须填写“新意证券综合管理平台用户权限申请、变更表(营业部)”,依次经()审批后,系统管理员予以授权。A、营业部总经理B、经纪业务总部总经理C、财务会计部总经理D、清算中心总经理
考题
证券营业部开立客户交易结算资金(外币)专用存款账户,按以下流程办理()。A、营业部发起账户开立工作联系单,经营业部总经理审核上报,经经纪业务总部、总经理办公室审核后批准B、营业部发起账户开立请示签报审批程序,经营业部总经理审核上报,经经纪业务总部、清算中心、总经理办公室审核,公司财务总监及公司总经理审核批准C、营业部根据以上请示签报批复,办理开户资料用印手续后,递交开户银行办理开户D、营业部收到银行开户回执后,将开户回执传真至清算中心,由资金划拨岗填写“证券营业部客户交易结算资金外币账户管理表”登记确认后,账户开始启用
考题
各营业部和公司各部门需要发送短信前,自行起草发送短信的内容。各营业部只能向本营业部的客户、潜在客户发送短信,起草后的短信内容上报()审批。A、信息技术中心B、财务会计部C、辽宁分公司或深圳办事处D、经纪业务总部
考题
单选题各营业部和公司各部门需要发送短信前,自行起草发送短信的内容。各营业部只能向本营业部的客户、潜在客户发送短信,起草后的短信内容上报()审批。A
信息技术中心B
财务会计部C
辽宁分公司或深圳办事处D
经纪业务总部
考题
单选题营业部推行证券经纪人制度必须符合公司、监管部门规定条件,报经管总部市场营销部批准后方可实施,公司证券经纪人管理制度另行制定。证券经纪人的日常管理纳入()部。A
理财服务B
交易技术C
市场营销D
投资顾问
考题
单选题营业部的客户经理薪酬出现计算差错应及时更正,发现有错误计算并已发放的薪酬应予以(),无法弥补损失的由薪酬发放的相关责任人负全部责任,情节严重的可给予通报批评等处理。A
核销B
纳入客户经理发展基金或从中支出C
补发或追回D
纳入营业部人力成本或从中支出
考题
多选题根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定,营业部因与客户经理解除合同,确需支付补偿金,以下说法正确的是:()。A单人次补偿金额在1000元(含)以内的,由区域经理审批B单人补偿金额超过3000元的,由营业部营销总监审批C单人次补偿金额在7000元(含)以内的,由营业部总经理审批D单人补偿金额超过7000元的,须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批
热门标签
最新试卷