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营业部的客户经理薪酬出现计算差错应及时更正，发现有错误计算并已发放的薪酬应予以（），无法弥补损失的由薪酬发放的相关责任人负全部责任，情节严重的可给予通报批评等处理。

  • A、核销
  • B、纳入客户经理发展基金或从中支出
  • C、补发或追回
  • D、纳入营业部人力成本或从中支出

参考答案

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考题 电报发出后,发报所发现有错,收报所尚未投递时,应()更正。 A.发公电B.重发C.电话改D.发改条
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考题 维护期间若出现工作差错，应（），并及时纠正。
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考题 如果发现记账凭证所用的科目正确，只是所填金额大于应填金额，并已登记入账，应采用（）更正。A、划线更正法B、红字更正法C、平行登记法D、补充登记法
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考题 在下列（）情形下，公司应当以重大事项临时报告的方式及时披露更正后的财务信息。 Ⅰ公司因前期已公开披露的定期报告存在差错被责令改正的 Ⅱ公司已公开披露的定期报告存在差错，公司财务顾问建议更正的 Ⅲ公司已公开披露的定期报告存在差错，经监事会决定更正的 Ⅳ公司已公开披露的定期报告存在差错，经董事会决定更正的 Ⅴ公司已公开披露的定期报告存在差错，经总经理决定更正的A、Ⅰ、ⅣB、Ⅱ、ⅢC、Ⅰ、Ⅲ、ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、ⅤE、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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考题 电报发出后，发报所发现有错，收报所尚未投递时，应（）更正。A、发公电B、重发C、电话改D、发改条
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考题 营业部财务经理每月要根据（）向经管总部市场营销部和财务会计部报备薪酬发放的报表数据。A、营业部总经理的批示B、营业部市场营销部的申请C、工资发放的实际情况D、客户经理的需求
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考题 在凭证正确、帐簿填写发生差错需要更正时，应采用（）予以更正。A、红字更正法B、补充登记法C、划线更正法D、蓝字更正法
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