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影响工作满意度的因素主要有:追随者个性;智力挑战型工作;();支持性工作环境;融洽的同事关系。
参考答案
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考题
关于工作满意度的说法,正确的是()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度
B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺
C:工作挑战性越大,员工的工作满意度越高
D:员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度
E:工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价
考题
工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A.工作挑战性越大,员工的满意度越高
B.工作挑战性越小,员工的满意度越低
C.工作挑战性适中,员工的满意度最高
D.工作挑战性越小,员工的满意度越高
考题
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()
A.工作挑战性越大,员工的满意度越高
B.工作挑战性越小,员工的满意度越低
C.工作挑战性适中,员工的满意度最高
D.工作挑战性越小,员工的满意度越高
考题
关于工作满意度的决定因素,说法错误的有( )。
A.工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系
B.如果员工周围的同事对工作不满,那么该员工也会受到感染
C.良好的工作环境能够提高员工的工作满意度
D.周边的群体氛围不会影响工作满意度
考题
单选题工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。A
工作挑战性越大,员工的满意度越高B
工作挑战性越小,员工的满意度越低C
工作的挑战性适中,员工的满意度最高D
工作挑战性越小,员工的满意度越高
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