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下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有（）。

  • A、目标达成
  • B、组织管理
  • C、福利
  • D、挑战性

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考题 工作满意度的影响因素有哪些?
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考题 影响工作满意度的因素有()。 A.工作本身B.公平薪酬和晋升政策C.上级管理D.同事E.员工需要
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考题 关于工作满意度的说法，正确的是()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C:工作挑战性越大，员工的工作满意度越高 D:员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E:工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价
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考题 工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。A:工作挑战性越大，员工的满意度越高 B:工作挑战性越小，员工的满意度越低 C:工作挑战性适中，员工的满意度最高 D:工作挑战性越小，员工的满意度越高
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考题 关于工作满意度的说法，正确的是( )。A.工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B.工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C.工作挑战性越大，员工的工作满意度越高 D.员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E.工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价
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考题 下列属于影响继续承诺的因素的有()。A:工作的挑战性 B:职业的明确度 C:目标的明确度 D:受教育程度 E:个体对组织的投入状况
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考题 下列各项属于影响继续承诺的因素的有()。A:工作的挑战性 B:职业的明确度 C:目标的明确度 D:受教育程度 E:个体对组织的投入状况
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考题 影响工作满意度的因素有（ ）。A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.融洽的人际关系 E.个人特征与工作的匹配
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考题 影响工作满意度的因素有()。A:富有挑战性的工作 B:公平的报酬 C:支持性的工作环境 D:融洽的人际关系 E:个人特征与工作的匹配
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考题 影响工作满意度的因素有（　　） A．富有挑战性的工作 B．公平的报酬 C．支持性的工作环境 D．和谐的家庭关系 E． 个人特征与工作的匹配
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考题 影响工作满意度的因素有()A:富有挑战性的工作 B:公平的报酬 C:支持性的工作环境 D:和谐的家庭关系 E:个人特征与工作的匹配
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考题 下列选项中属于激励因素的（）。A、工作中的成就感B、工作得到认可C、工作职务的成就感D、个人晋升E、工作本身的趣味性与挑战性
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考题 下列属于双因素理论中激励因素的是（）A、工作本身的挑战性和趣味性B、工作职务的责任感C、工作中得到认可和赞美D、监督
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考题 下列属于双因素理论中保健因素的是（）。A、工作本身的挑战性和趣味性B、工作职务的责任感C、工作中得到认可和赞美D、监督
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考题 影响员工满意度的主要因素有（）。A、富有挑战性的工作B、公平的报酬C、支持性的工作条件D、支持性的同事E、支持性的领导
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考题 下列属于激励因素的是（）A、成就B、赏识C、工作本身的挑战性D、工资
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考题 赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。A、工作富有成就感B、工作条件C、薪金D、工作本身富有挑战性
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考题 影响绩效的因素有（）。A、工作者本身的态度、工作技能B、工作本身的目标、计划C、工作环境D、管理机制
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考题 多选题影响绩效的因素有（）。A工作者本身的态度、工作技能B工作本身的目标、计划C工作环境D管理机制
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考题 多选题影响员工满意度的主要因素有（）。A富有挑战性的工作B公平的报酬C支持性的工作条件D支持性的同事E支持性的领导
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考题 单选题下列属于双因素理论中保健因素的是（）。A 工作本身的挑战性和趣味性B 工作职务的责任感C 工作中得到认可和赞美D 监督
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考题 不定项题影响工作满意度的因素有（ ）。A工作的挑战性B公平的待遇C良好的工作环境D工作的性质
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考题 不定项题造成案例中员工工作满意度低的因素有（ ）。A工作环境B报酬待遇C上级管理人员D工作的挑战性
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考题 单选题下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有（）。A 目标达成B 组织管理C 福利D 挑战性
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考题 多选题下列属于激励因素的是（）A成就B赏识C工作本身的挑战性D工资
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考题 多选题赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。A工作富有成就感B工作条件C薪金D工作本身富有挑战性
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考题 多选题下列属于双因素理论中激励因素的是（）A工作本身的挑战性和趣味性B工作职务的责任感C工作中得到认可和赞美D监督
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