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索尔兹伯里等人认为，集团提供给成员的利益包括（）

  • A、物质利益
  • B、精神利益
  • C、社会连带利益
  • D、目的性利益

参考答案

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考题 在排他性利益集团中，集团成员（）A.会主动扩大集团整体利益B.缺乏扩大集团整体利益的动力C.退出集团D.劝说其他人加入集团
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考题 处理集团利益关系的基本原则包括（　　）A.等价交换原则 B.平等互利原则 C.共同协商，适当让步原则 D.核心企业原分配优先原则 E.成员企业利益从集团整体利益原则
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考题 企业集团管理内容的复杂性包括()。A.独特的组织构造 B.集团成员跨地区 C.集团成员跨部门 D.集团多角经营 E.集团成员跨不同的行业
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考题 (2015年11月) 处理集团利益关系的基本原则包括（　　） A.等价交换原则 B.平等互利原则 C.共同协商，适当让步原则 D.核心企业原分配优先原则 E.成员企业利益从集团整体利益原则
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考题 正确处理集团利益关系的基本原则包括()。A.坚持等价交换原则 B.坚持共同协商、适当让步原则 C.坚持集团整体效益和成员企业利益相统一的原则 D.坚持平等互利的原则 E.坚持集团利益第一的原则
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考题 利益集团具有多样化特征，它包括经济类利益集团、（）利益集团和（）利益集团等。
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考题 西方的利益集团不包括（）。A、军事利益集团B、经济利益集团C、政治利益集团D、阶级利益集团
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考题 传统政治认为成员之间，集团之间公开的权力竞争利益角逐是？
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考题 处理集团利益关系的基本原则包括（）。A、等价互换原则B、平等互利原则C、共同协商，适当让步原则D、核心企业资源分配优先原则E、成员企业利益服从集团整体利益原则
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考题 在排他性利益集团中，集团成员（）A、会主动扩大集团整体利益B、缺乏扩大集团整体利益的动力C、退出集团D、劝说其他人加入集团
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考题 奥森对利益集团的认识是（）A、并不是任何利益都能通过形成有效的集团加以表达B、只有小规模的集团由于可以实行诱导性激励，向成员提供可将非成员排斥在外的受益，有效解决了免费搭车的问题C、代表公共利益的集团是存在的D、存在不为一己之私的特殊利益的团体
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考题 企业集团整体利益最大化必须建立在各成员企业利益最大化的基础之上。
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考题 利益集团提供给成员的利益之一是对参与实现目标的工作过程给予奖励相关的利益，如归属感，这种利益被称作（）A、物质利益B、目的性利益C、精神利益D、社会连带利益
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考题 根据奥尔森的观点，集团利益实现的条件包括（）A、成员具有很强的计算能力B、集团中的人数很少C、集团是相容集团D、存在强制性手段
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考题 利益集团一般代表了（）。A、“大众”的利益B、集团成员的利益C、“弱势群体”的利益D、政策决策者的利益
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考题 团体决策模式认为公共政策是（）之间相互斗争而达成的势力均衡。A、政党B、利益集团C、工青妇等人民团体D、国会议员
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考题 关于伦理审查委员会的成员，不应包括（）。A、医学专业的人员B、伦理专业的人员C、法律专业的人员D、非本 单位的人员E、研究涉及的利益集团成员
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考题 集团成员收入是指统计周期内，集团成员产生的账单收入之和，包括集团账户和个人账户支付的费用。（）
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考题 任何组织中普通成员利益的代表是（）A、管制机构B、供应者C、特殊利益集团D、工会
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考题 判断题集团借款企业授信额度指的是银行授予各个集团成员（包括提供给不同的子公司和分支机构）的授信额度的总和。A 对B 错
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考题 填空题利益集团具有多样化特征，它包括经济类利益集团、（）利益集团和（）利益集团等。
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考题 多选题处理集团利益关系的基本原则包括（）。A等价互换原则B平等互利原则C共同协商，适当让步原则D核心企业资源分配优先原则E成员企业利益服从集团整体利益原则
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考题 问答题传统政治认为成员之间，集团之间公开的权力竞争利益角逐是？
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考题 单选题在排他性利益集团中，集团成员（）A 会主动扩大集团整体利益B 缺乏扩大集团整体利益的动力C 退出集团D 劝说其他人加入集团
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考题 多选题奥森对利益集团的认识是（）A并不是任何利益都能通过形成有效的集团加以表达B只有小规模的集团由于可以实行诱导性激励，向成员提供可将非成员排斥在外的受益，有效解决了免费搭车的问题C代表公共利益的集团是存在的D存在不为一己之私的特殊利益的团体
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