网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
预测工作的任务是,对政策所依赖的()作出判断,同时预见政策对未来社会状况的作用后果。
- A、综合环境
- B、当前环境
- C、不可知环境
- D、未来环境
参考答案
更多 “预测工作的任务是,对政策所依赖的()作出判断,同时预见政策对未来社会状况的作用后果。A、综合环境B、当前环境C、不可知环境D、未来环境” 相关考题
考题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,是制定人力资源规划的()步骤。
A.供给与需求的平衡B.预测未来的人力资源供给C.预测未来的人力资源需求D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
考题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,属于制定人力资源规划的()。
A.预测未来的人力资源供给B.预测未来的人力资源需求C.供给与需求的平衡D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
考题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划的()。
A、预测未来的人力资源供给B、预测未来的人力资源需求C、供给与需求的平衡D、制定能满足人力资源需求的政策和措施
考题
依据一定的价值标准和事实标准,通过一定的程序和步骤,对政策实施中的价值因素和事实因素进行分析,目的在于利用这些政策相关信息,对政策的未来走向做出基本的判断的是()A、政策执行B、政策评估C、政策终结D、政策继续
考题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )A、预测未来的人力资源供给B、预测未来的人力资源需求C、供给与需求的平衡D、制定能满足人力资源需求的政策和措施
考题
判断题战略管理,是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源配置作出决策和管理的过程。A
对B
错
热门标签
最新试卷