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马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()

  • A、分析人的动机
  • B、满足人的需要
  • C、观察人的行为
  • D、改造和修正人的行为

参考答案

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考题 内容激励理论中,根基对人性的理解,着重突出激励对象未满足的需要类型不包括() A.马斯洛的需要层次论B.期望理论C.后天需要理论D.双因素理论

考题 马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是A、满足医院管理的需求B、满足人的需要C、满足护理工作需求D、保证护理服务质量E、满足社会需要

考题 又被称为“激励-保健理论”的理论是() A.马斯洛的需要层次论B.双因素理论C.期望理论D.后天需要理论

考题 简述简评马斯洛的需要层次论.

考题 马斯洛的需要层次论告诉我们,只有未满足的需要才会对人产生激励作用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 马斯洛需要层次论最低层次的需要是( )。

考题 马斯洛提出的激励理论是() A.需要层次论B.公平理论C.归因论D.成就激励论

考题 马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是() A.观察人的行为B.改造和修正人的行为C.分析人的动机D.满足人的需要

考题 根据马斯洛的需要层次论,()层次的需要是最高的。

考题 马斯洛的需要层次论中层次是可以颠倒的。

考题 需要层次论是()所提出的激励理论。A、阿德弗B、马斯洛C、赫兹伯格D、麦克利兰

考题 论述马斯洛的需要层次论。

考题 简述马斯洛需要层次论。

考题 马斯洛的自我实现论:需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。

考题 马斯洛在()年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。

考题 马斯洛的需要层次论。

考题 马斯洛需要层次论

考题 马克思从()阐述了需要层次论;马斯洛则是从()阐述了需要层次论。

考题 马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。

考题 马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于()。A、过程型激励理论B、强化激励理论C、复杂激励理论D、内容型激励理论

考题 需要理论主要包括()的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。A、马斯洛B、安索夫C、迈克波特D、安东尼

考题 填空题马斯洛在()年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。

考题 单选题需要层次论是()所提出的激励理论。A 阿德弗B 马斯洛C 赫兹伯格D 麦克利兰

考题 判断题马斯洛的自我实现论:需求层次理论,即马斯诺需求层次理论,是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕?马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。A 对B 错

考题 单选题马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是(  )。A 满足医院管理的需求B 满足人的需要C 满足护理工作需求D 保证护理服务质量E 满足社会需要

考题 单选题马斯洛需要层次论最低层次的需要是(  )。A B C D E

考题 单选题马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()A 分析人的动机B 满足人的需要C 观察人的行为D 改造和修正人的行为