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为了有效利用时间,管理者应做哪些事情()

  • A、A类工作
  • B、B类工作
  • C、C类工作
  • D、授权的工作

参考答案

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考题 某公司为了防止员工上班期间浏览电影、观看视频等做与工作无关的事情,计划部署上网行为管理查看员工上班期间的工作状态,那么上网行为管理的管理部署有哪几种部署形态?() A、三类四种B、两类四种C、三类三种D、两类三种

考题 当C类工作比较多时,管理者应投入更多的时间处理该类工作()。 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于ABC时间管理法叙述正确的是() A.C类工作可委托或授权,可不占用工作时间B.A类工作应占工作总量的40%--50%C.B类工作不重要也不紧迫可以委托或授权D.B类工作应占工作总量的15%--25%E.A类工作是最重要的但不少最紧急的

考题 管理者对A类工作的管理要点是() A.授权B.亲自去做C.明天做D.请他人做E.请领导去做

考题 按工作底稿的内容分类,资产评估工作底稿可以分为( )。 A.管理类工作底稿 B.会计类工作底稿 C.评估类工作底稿 D.审计类工作底稿 E.操作类工作底稿

考题 资产评估工作底稿一般分为()A.管理类工作底稿 B.会计类工作底稿 C.评估类工作底稿 D.审计类工作底稿 E.操作类工作底稿

考题 为了便于保存和系统地提供利用,需要把收集来的档案分门别类,这就形成了档案的()。A整理工作B保管工作C利用工作

考题 说明管理者为什么要用60%-80%工作时间去完成占工作量20%-30%的A类工作?

考题 当C类工作比较多时,管理者应投入更多的时间处理该类工作。()

考题 管理者对待A类工作时的管理要点是授权。()

考题 无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。()

考题 管理者对A类工作的管理要点是()A、授权B、请别人做C、明天做D、亲自去做

考题 符合性测试所形成的审计工作底稿属于()。A、综合类工作底稿B、业务类工作底稿C、单项类工作底稿D、备查类工作底稿

考题 对于B类工作,管理者可以直接授权。()

考题 管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数的()。

考题 对完成组织目标影响最小的工作是()A、A类工作B、B类工作C、C类工作D、D类工作

考题 对企业高层管理者的绩效考核指标设计中,下列说法正确的是()A、工作结果类指标要多于工作行为类指标B、工作结果类指标要少于工作行为类指标C、应采用品质主导型指标D、态度决定一切,主要应设计行为和态度类指标

考题 资产评估工作底稿一般分为()。A、管理类工作底稿B、会计类工作底稿C、评估类工作底稿D、审计类工作底稿E、操作类工作底稿

考题 单选题为了有效利用时间,管理者应做哪些事情()A A类工作B B类工作C C类工作D 授权的工作

考题 判断题当C类工作比较多时,管理者应投入更多的时间处理该类工作。A 对B 错

考题 判断题对于B类工作,管理者可以直接授权。A 对B 错

考题 问答题说明管理者为什么要用60%-80%工作时间去完成占工作量20%-30%的A类工作?

考题 填空题管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数的()。

考题 单选题对企业高层管理者的绩效考核指标设计中,下列说法正确的是()A 工作结果类指标要多于工作行为类指标B 工作结果类指标要少于工作行为类指标C 应采用品质主导型指标D 态度决定一切,主要应设计行为和态度类指标

考题 多选题资产评估工作底稿一般分为()。A管理类工作底稿B会计类工作底稿C评估类工作底稿D审计类工作底稿E操作类工作底稿

考题 判断题管理者对待A类工作时的管理要点是授权。()A 对B 错

考题 单选题管理者对A类工作的管理要点是()A 授权B 请别人做C 明天做D 亲自去做