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主张在组织中应"变服从个人权力为遵循形势规律"的美国女管理学家是()

  • A、玛丽•福莱特
  • B、莉莲•吉尔布雷思
  • C、劳伦斯
  • D、洛希

参考答案

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考题 人们出于组织的压力和习惯不得不服从,不断变化的,不稳定的权力就是个人权力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织系统中有效行使权力的基本保证是( )。A.个人服从 B.层级设置 C.管理幅度 D.管理层次

考题 个人身心发展有哪些规律?教学应怎样遵循这些规律?

考题 党的民主集中制原则的"四个服从"中,最重要的是()A、个人服从组织B、少数服从多数C、下级组织服从上级组织D、全党服从中央

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考题 现代政府组织与权力设置的理论依据是:()A、个人服从上级指令B、遵循康德的“绝对命令”C、服从与忠诚于国家宪法D、服从于人民的利益

考题 作客时应遵循()、礼待主人、有约在先、上门有礼,有客有方的原则A、客人为先B、喧宾夺主C、客随主变D、主随客变

考题 管理学家麦克利兰将组织中管理者的权力分为哪两种?()A、公共权力B、个人权力C、集中权力D、职位性权力

考题 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出,坚持党的领导,首先是坚持()。A、个人服从组织B、少数服从多数C、下级服从上级D、党中央的集中统一领导

考题 政治权力的客观构成要素是()。A、生产资料、物质财富和暴力因素B、自然资源、文化传统C、客观形势D、权力客体的服从心理

考题 关于管理者个人权力的特点,表述错误的是()A、主体自身修养引起下属的信赖和服从B、是管理者权力的基础C、更能使被管理者信服D、由内在因素起作用

考题 下列对权力的说法正确的有()A、狭义的权力指职务权力,而广义的权力包括职务权力和个人权力B、职务权力是外部赋予的,同职务成正比关系C、个人权利源于自身的要素,以对方的追随和自觉服从为前提D、现在人所说的开发领导力指的是开发职务权力,而不是个人权力

考题 下列关于领导者个人权力表述正确的是()。A、个人权力同职务密不可分B、个人权力以追随者自愿服从为前提C、个人权力与领导权威无关D、个人权力是保证组织正常运行的要素

考题 主管人员满足个人需求与愿望的条件是()A、以实现组织目标为前提B、在条件许可的范围内C、个人需求切合实际D、组织目标服从个人需求E、个人需求服从组织目标

考题 在组织理论中,现代政府组织与权力设置的理论依据是()。A、个人有义务服从上级指令B、分权与效率成正比C、管理幅度与管理层次成正比D、官僚制越刻板组织效率越高

考题 组织系统中有效行使权力的基本保证是()。A、个人服从B、层级设置C、管理幅度D、管理层次

考题 标底编制的基本原则是()。A、应遵循价值规律B、应服从供求规律C、应遵照政策规定D、应反映出一种平均先进的劳动生产力水平

考题 多选题标底编制的基本原则是()。A应遵循价值规律B应服从供求规律C应遵照政策规定D应反映出一种平均先进的劳动生产力水平

考题 单选题党的民主集中制原则的"四个服从"中,最重要的是()A 个人服从组织B 少数服从多数C 下级组织服从上级组织D 全党服从中央

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考题 多选题韦伯认为组织中人们所服从的权力有三种,下列哪项能成为管理行政组织的基础A神秘的权力B直接的权力C传统的权力D理性化的权力E法制化的权力

考题 单选题组织系统中有效行使权力的基本保证是()。A 个人服从B 层级设置C 管理幅度D 管理层次

考题 单选题在组织理论中,现代政府组织与权力设置的理论依据是()。A 个人有义务服从上级指令B 分权与效率成正比C 管理幅度与管理层次成正比D 官僚制越刻板组织效率越高

考题 单选题主张在组织中应"变服从个人权力为遵循形势规律"的美国女管理学家是()A 玛丽•福莱特B 莉莲•吉尔布雷思C 劳伦斯D 洛希

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