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领导者是组织文化的缔造者、倡导者和管理者。()
参考答案
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考题
关于管理者和领导者描述不正确的是()。
A、领导者主要工作是确定方向,统一思想、激励和鼓励B、管理者负责事情管理或实现某个目标C、领导者设定目标,管理者率众实现目标D、项目经理身份是管理者,而非领导者
考题
以下管理者与领导者的区别阐述正确的是()
A、领导者可以没有追随者但一定要有组织,管理者可以没有组织但一定要有追随者B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定C、领导者可由群体,社会自发产生,可由选举或组织任命D、管理者都能成为领导者
考题
下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别说法错误的是()A、领导者工作涉及激励和鼓舞B、领导者准备具体的计划和预算C、管理者要组织实施计划D、管理者主要负责监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题
考题
领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A、领导者确定愿景及实现愿景的策略B、管理者准备具体的计划和预算C、领导者组织实施计划D、管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题
考题
以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A、管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B、管理者依赖控制,领导者激发信任C、管理者盯着过程,领导者注重结果D、领导者与管理者的素质要求相差不大
考题
企业还没有得到社会承认,实力软弱,但极富灵活性和成长性;企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全,企业文化也未形成。管理上,人的色彩浓厚,企业的()基本上是创业者,他们的个人作用突出,各项业务的开展以企业()为核心。A、领导者和员工;管理者B、领导者和管理者;领导者C、领导者和管理者;管理者D、领导者和管理者;员工
考题
单选题领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A
领导者确定愿景及实现愿景的策略B
管理者准备具体的计划和预算C
领导者组织实施计划D
管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题
考题
单选题以下关于领导者与管理者的区别的描述,哪条是正确的()A
管理者注重组织规划,领导者注重人力资源B
管理者依赖控制,领导者激发信任C
管理者盯着过程,领导者注重结果D
领导者与管理者的素质要求相差不大
考题
单选题在培训文化的发展阶段,培训管理者既是组织战略的促进者,又是()。A
倡导者B
组织者C
运作者D
实施者
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