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我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为（）

  • A、5人以上
  • B、7人以上
  • C、3人以上
  • D、10人以上

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考题 在我国,企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求()。 A.任意B.2个以上C.3个以上D.4个以上
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考题 我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（ ）A．3人以上B．4人以上C．5人以上D．10人以上
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考题 集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在（ ）人以上且具有共同争议理由的劳动争议。A.3 B.5 C.10 D.30
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考题 集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳动争议。A:3 B:5 C:10 D:30
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考题 劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。A、5人以上B、30人以上C、40人以上D、50人以上
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考题 集体劳动争议主要指人数在（）人以上的劳动争议。A、5B、10C、15D、20
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考题 按照我国劳动法律法规的规定，发生劳动争议的职工一方，人数在（）以上，并且有共同理由的为集体劳动争议。
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考题 集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上，有共同理由的劳动争议。
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考题 仲裁委员会对（）可优先立案，优先审理。A、劳动者一方在10人以上的争议B、劳动者一方在15人以上的争议C、因履行集体合同发生的劳动争议D、因订立集体合同发生的劳动争议E、因履行劳动合同发生的劳动争议
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考题 职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。A、个别争议B、集体争议C、团体争议D、权利争议
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考题 在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）A、任意B、2个以上C、3个以上D、4个以上
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考题 按照我国劳动法律法规的规定，发生集体劳动争议的职工一方，人数应当在（）。A、2人以上B、3人以上C、5人以上D、10人以上
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考题 根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。A、劳动者一方人数在3人以上B、劳动者一方人数在5人以上C、劳动者一方人数在10人以上D、劳动者一方人数在15人以上
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考题 发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。A、3人以上B、10人以上C、7人以上D、5人以上
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考题 劳动者一方的人数在（）人以上，且基于（）和（）发生劳动争议，即可视为集体劳动争议。
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考题 我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（）。A、3人以上B、4人以上C、5人以上D、10人以上
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考题 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。A、30人或者以上B、3人以上C、10人以上D、5人或者以上
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考题 填空题劳动者一方的人数在（）人以上，且基于（）和（）发生劳动争议，即可视为集体劳动争议。
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考题 单选题集体劳动争议主要指人数在（）人以上的劳动争议。A 5B 10C 15D 20
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考题 单选题发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。A 3人以上B 10人以上C 7人以上D 5人以上
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考题 填空题按照我国劳动法律法规的规定，发生劳动争议的职工一方，人数在（）以上，并且有共同理由的为集体劳动争议。
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考题 单选题在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）A 任意B 2个以上C 3个以上D 4个以上
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考题 多选题仲裁委员会对（）可优先立案，优先审理。A劳动者一方在10人以上的争议B劳动者一方在15人以上的争议C因履行集体合同发生的劳动争议D因订立集体合同发生的劳动争议E因履行劳动合同发生的劳动争议
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考题 单选题我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（）。A 3人以上B 4人以上C 5人以上D 10人以上
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考题 单选题我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为（）A 5人以上B 7人以上C 3人以上D 10人以上
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考题 单选题根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。A 劳动者一方人数在3人以上B 劳动者一方人数在5人以上C 劳动者一方人数在10人以上D 劳动者一方人数在15人以上
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考题 单选题根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。A 30人或者以上B 3人以上C 10人以上D 5人或者以上
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