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对缺乏诚信之人,你会()
- A、不与之交往
- B、内心鄙视他,表面应付他
- C、如果有利可图,就和他交往
参考答案
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考题
No.14.美国客户Mr.Josh一小时后离开办公室上飞机,他让Q经理在他离开之前和他确定好价格。Mr.Josh提出的采购价格太低,如果答应他这个价格会利润甚微。如果是你,你会怎么做?答:避重就轻。祝他旅途愉快,表示价格方面让步确实有困难,待和上级领导讨论之后告知他我方会先和他的同事就产品质量、具体规格等方面进行洽谈。这样一来,既没有越过他和他的同事谈论最重要的价格因素,也表示了我方对产品销路,质量等的乐观自信。No.15 公司将调来新任的总经理,你希望他是什么类型的?工作型的?管理型的?为什么?
考题
如果你的某个同事总是表现出难以接受别人批评的样子,而且他的缺点又很多,你会( )。
A.委婉地指出他的缺点,要他以后注意改进
B.避免和他接触
C.绝不会指出他的缺点
D.敢于批评他,表达自己的真诚愿望
考题
假如你平时要好的同事告诉你他本人的秘密,说他的文凭是伪造的,但没有其他人发现这个秘密,你会( )。
A. 感到惊讶,但又不知如何帮助他
B. 劝他向公司说明情况,安慰他,只要有能力,文凭是次要的
C. 劝说他向公司主动说明情况
D. 认为他是一个缺乏诚信的人,以后逐渐减少和他的接触
考题
当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情之后,你会选择哪一种方法来应付?()A、采取同样的方式回敬他B、断绝与他的来往C、表面上继续保持和他的来往,但对他持有戒心,不再信任他D、就当这件事没发生,与他保持和过去一样的关系
考题
问答题工作中难免会遇到这样的情况:别人对你有误解,你觉得不公平,但是又不能闹矛盾,还要与他交往。你是否遇到过这样的情况?最后怎样?你是怎么做的?
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