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由于组织内部或外部的种种因素,严重损害了组织的声誉和形象,使组织陷入了强大的社会舆论压力之下的公共关系状态是()。
- A、危机公关
- B、公关危机
- C、商业机密泄露
- D、人员流失
参考答案
更多 “由于组织内部或外部的种种因素,严重损害了组织的声誉和形象,使组织陷入了强大的社会舆论压力之下的公共关系状态是()。A、危机公关B、公关危机C、商业机密泄露D、人员流失” 相关考题
考题
公关的应变作用有( )
A. 由于社会组织自身的原因使其形象受损或使其与公众关系不佳,为了改变这种不良状况, 公共关系就会发挥其应变作用。B. 由于社会组织外部的原因而使组织形象受损或使组织与公众关系不佳, 为了改变这种不利 于组织的状况,公共关系就会发挥其抵御作用。C. A 和 B 都是D. A 和 B 都不是
考题
组织应对内部和外部因素的相关信息进行监视和评审,内外部因素的相关信息可包括()A、需要考虑的正面和负面要素或条件B、组织的价值观、文化、知识和绩效C、技术、竞争、市场、文化、社会和经济因素D、A+B+C
考题
在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和战略选择的说法中正确的是()A、决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构。B、决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构。C、决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素。D、决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素。
考题
单选题组织应对内部和外部因素的相关信息进行监视和评审,内外部因素的相关信息可包括()A
需要考虑的正面和负面要素或条件B
组织的价值观、文化、知识和绩效C
技术、竞争、市场、文化、社会和经济因素D
A+B+C
考题
单选题影响组织人力需求的因素主要来自()A
组织外部B
组织内部C
个人因素D
社会因素
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