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访谈过程中错误的做法是()
- A、交谈要尽可能抓住要领
- B、当发现交谈者特别健谈,应不露声色的巧妙拉回主题
- C、交谈者在交谈过程中言辞激烈,应该给予提示和纠正
- D、交谈过程中要注意问题间的衔接,做到问题的逐渐深入
参考答案
更多 “访谈过程中错误的做法是()A、交谈要尽可能抓住要领B、当发现交谈者特别健谈,应不露声色的巧妙拉回主题C、交谈者在交谈过程中言辞激烈,应该给予提示和纠正D、交谈过程中要注意问题间的衔接,做到问题的逐渐深入” 相关考题
考题
座谈会的最大特点是()。
A、访谈过程既是访谈者与被访谈者的社会互动过程,也是被访谈者之间的社会互动过程B、访谈过程充满了戏剧色彩,使得资料丰富多彩C、访谈过程中调查者和被调查者可以相互了解D、访谈过程中,调查者可以相互启发回忆
考题
下列关于工作分析时使用的访谈法的描述,错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B:非结构化访谈可以全面收集信息
C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D:在访谈结束阶段,允许被访谈者提问
考题
关于访谈法,下列说法中错误的是()。A、访谈法就是普通的"聊天"B、要取得成功,访谈者必须创造相互信任的氛围,取得被访者的积极配合C、访谈法是直接搜集资料的基本方法D、访谈过程是访谈者与被访者双方互相影响的过程
考题
多选题关于开场介绍,做法正确的是( )。A自我介绍、解释调查目的B强调被访谈者的情况或意见非常重要C鼓励被访谈者表达真实意见或看法D建立友善的气氛和对访谈内容的保密E对于做笔记和使用录音笔,需要征求被访谈者的同意
考题
单选题关于工作分析时使用的访谈法的说法,错误的是( )。A
访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B
非结构化访谈可以全面收集信息C
结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D
在访谈结束阶段,允许被访谈者提问
考题
单选题根据访谈过程中是否有严格设计的访谈提纲,可以把访谈调查分为()A
结构性访谈调查和非结构性访谈调查B
个别访谈调查和集体访谈调查C
电话访谈调查和网络访谈调查D
一次性访谈调查和重复性访谈调查
考题
单选题企业进行福利调查可以采取多种方式,其中,在福利调查过程中对于数据保密最有利的调查方式是()A
问卷调查B
实地访谈C
集体访谈D
电话访谈
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