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船员劳动合同
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国船员条例》,船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员,支付不低于()。
A、船员用人单位职工的最低工资B、该船员在船工作期间平均工资的报酬C、船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资D、船员用人单位所在地人民政府公布的平均工资
考题
只要符合下列情况,劳动合同制船员也可以解除劳动合同:()Ⅰ、船舶所有人不能按照合同支付劳动报酬Ⅱ、违反国家法规侵害船员合法权益Ⅲ、公费推荐到航海院校学习
A、Ⅰ+ⅢB、Ⅱ+ⅢC、Ⅰ+ⅡD、Ⅰ～Ⅲ
考题
《船员条例》第二十七条规定，船员用人单位应当依照有关劳动合同的法律、法规和中华人民共和国缔结或者加入的有关船员劳动与社会保障国际条约的规定，与船员订立（）A、服务协议B、上船协议C、劳动合同D、劳务派遣合同
考题
根据《中华人民共和国船员服务管理规定》，船员服务机构应当建立船员服务信息档案，记载船员在服务期间发生的相关事宜，并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。其中不包括（）。A、船上任职资历B、基本安全培训、适任培训和特殊培训情况C、家庭情况D、劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议
考题
根据《中华人民共和国船员服务管理规定》，船员服务机构应当建立船员服务信息档案，记载船员在服务期间发生地下列（）事宜，并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。 ①船上任职资历； ②基本安全培训、适任培训和特殊培训情况； ③适任状况、安全记录和违章记录； ④劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。A、①②B、②③④C、①③④D、①②③④
考题
单选题根据《中华人民共和国船员服务管理规定》，船员服务机构应当建立船员服务信息档案，记载船员在服务期间发生地下列（）事宜，并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。 ①船上任职资历； ②基本安全培训、适任培训和特殊培训情况； ③适任状况、安全记录和违章记录； ④劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。A
①②B
②③④C
①③④D
①②③④
考题
单选题《船员条例》第二十七条规定，船员用人单位应当依照有关劳动合同的法律、法规和中华人民共和国缔结或者加入的有关船员劳动与社会保障国际条约的规定，与船员订立（）A
服务协议B
上船协议C
劳动合同D
劳务派遣合同
考题
单选题根据我国船员条例，船员在船上工作期间，如遇到（），可以要求遣返。 Ⅰ．本人的劳动合同已终止； Ⅱ．本人的劳动合同被依法解除； Ⅲ．本人不再具备履行船舶上岗位职责能力； Ⅳ．船舶灭失。A
Ⅰ～ⅣB
Ⅱ～ⅣC
Ⅰ～ⅢD
Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ
考题
单选题根据《船员服务管理规定》，船员服务机构应当建立船员服务信息档案，记载服务船员在船员服务期间发生的下列（）事宜，并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。 ①船上任职资历； ②基本安全培训、适任培训和特殊培训情况； ③适任状况、安全记录和违章记录； ④劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。A
①②B
②③④C
①③④D
①②③④
考题
单选题根据《船员服务管理规定》，船员服务机构应当建立船员服务信息档案，记载服务船员在船员服务期间发生的相关事宜，并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。其中不包括（）。A
船上任职资历；B
基本安全培训、适任培训和特殊培训情况；C
家庭情况；D
劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议
考题
单选题船舶所有人或船舶经营人与被招用的船员签定劳动合同时，坚持（）的原则，以书面的形式明确规定双方的责任、义务和权利。A
保障船员的利益B
平等自愿和协商一致C
保障船东的利益D
保障船东和船员双方的利益
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