网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
只要符合下列情况,劳动合同制船员也可以解除劳动合同:()Ⅰ、船舶所有人不能按照合同支付劳动报酬Ⅱ、违反国家法规侵害船员合法权益Ⅲ、公费推荐到航海院校学习

A、Ⅰ+Ⅲ

B、Ⅱ+Ⅲ

C、Ⅰ+Ⅱ

D、Ⅰ~Ⅲ


参考答案

更多 “ 只要符合下列情况,劳动合同制船员也可以解除劳动合同:()Ⅰ、船舶所有人不能按照合同支付劳动报酬Ⅱ、违反国家法规侵害船员合法权益Ⅲ、公费推荐到航海院校学习 A、Ⅰ+ⅢB、Ⅱ+ⅢC、Ⅰ+ⅡD、Ⅰ~Ⅲ ” 相关考题
考题 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。()A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。B.未及时足额支付劳动报酬的。C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

考题 船员在船工作期间,有下列哪些情形之一的,可以要求遣返:A.船员的劳动合同终止或者依法解除的;B.船员不具备履行船上岗位职责能力的;C.未经船员同意,船舶驶往战区、疫区的;

考题 船员劳动合同是船员与船舶所有人、船舶经营人为()的协议。Ⅰ、确立劳动关系Ⅱ、明确双方权利Ⅲ、明确双方义务 A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ~Ⅲ

考题 船舶所有人或经营人与船员签定劳动合同时,必须:()Ⅰ、遵守有关国际公约Ⅱ、遵守国家政策和法规的规定Ⅲ、坚持平等自愿和协商一致的原则 A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ~Ⅲ

考题 劳动合同期限:()Ⅰ、由船舶所有人或经营人确定Ⅱ、由船员确定Ⅲ、由船舶所有人或经营人和船员协商确定 A、Ⅰ对B、Ⅱ对C、Ⅲ对D、Ⅰ+Ⅱ

考题 下列关于劳动者提前解除劳动合同的表述不正确的是( )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同C.劳动者提前30日以日头形式通知用人单位,可以解除劳动合同D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同, 不需事先告知用人单位

考题 下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是()。 A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同 C.劳动者提前30日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同 D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

考题 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

考题 《劳动合同法》规定,用人单位有( )情形,劳动者可以解除劳动合同。A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.违反推荐性规定的 E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的