网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

劳动法其内容主要不包括()。

  • A、劳动者的主要权利和义务
  • B、劳动就业方针政策及录用职工的规定
  • C、劳动合同的订立、变更与解除程序的规定
  • D、专利保护

参考答案

更多 “劳动法其内容主要不包括()。A、劳动者的主要权利和义务B、劳动就业方针政策及录用职工的规定C、劳动合同的订立、变更与解除程序的规定D、专利保护” 相关考题
考题 简述《中华人民共和国劳动法》的主要内容。

考题 构成劳动法律关系的要素为() A、劳动法律关系内容B、劳动法律事实C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

考题 劳动法其内容主要不包括()。 A.劳动者的主要权利和义务B.劳动就业方针政策及录用职工的规定C.劳动合同的订立、变更与解除程序的规定D.专利保护

考题 劳动法律关系的构成要素不包括( )。A.主体B.内容C.客体D.原则

考题 试述劳动法的基本原则的主要内容。

考题 有关( )的内容不包括在劳动法条款内。A.职业培训B.劳动争议处理C.厂规厂纪D.劳动监察

考题 劳动法律关系有三个方面组成,它们是( )A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的对象E.劳动法律关系的法律内容

考题 试述劳动法基本原则的内容劳动法基本原则主要有:

考题 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( ) A.劳动法有特定的主体B. 劳动法有独立的内容体系C. 劳动法有特定的调整对象D. 劳动法有特定的调整方法

考题 劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()A:主体B:内容C:客体D:对象

考题 劳动法律关系的构成要素包括()A:劳动法律的主体B:劳动法律的客体C:劳动法律的权利D:劳动法律的义务E:劳动法律的内容

考题 劳动法律关系的构成要素不包括()A:劳动法律关系的主体B:劳动法律关系的内容C:劳动法律关系的客体D:劳动法律关系的原则

考题 由于精力原因,关怀老师后期主要研究劳动法内容

考题 劳动法律关系的变更是指()A、劳动法律关系的主体发生了变化B、劳动法律关系内容发生了变化C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化

考题 劳动法律关系的构成要素不包括()。A、主体B、内容C、客体D、原则

考题 《劳动法》规定劳动合同的内容不包括()。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动报酬D、公积金比例

考题 劳动法的主要内容是什么。

考题 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法

考题 ()是劳动法的核心和灵魂A、劳动法的实施目的B、劳动法的执行过程C、劳动法的基本原则D、劳动法的主要内容

考题 单选题有关()的内容不包括在劳动法条款内。A 职业培训B 劳动争议处理C 厂规厂纪D 劳动监察

考题 单选题《劳动法》规定劳动合同的内容不包括()。A 劳动合同期限B 工作内容C 劳动报酬D 公积金比例

考题 单选题劳动法律关系的构成要素不包括()。A 主体B 内容C 客体D 原则

考题 问答题试述劳动法的基本原则的主要内容。

考题 单选题()是劳动法的核心和灵魂A 劳动法的实施目的B 劳动法的执行过程C 劳动法的基本原则D 劳动法的主要内容

考题 判断题由于精力原因,关怀老师后期主要研究劳动法内容A 对B 错

考题 多选题劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。A劳动法有独立的内容体系B劳动法有特定的调整方法C劳动法有特定的主体D劳动法有特定的调整对象

考题 单选题劳动法其内容主要不包括()。A 劳动者的主要权利和义务B 劳动就业方针政策及录用职工的规定C 劳动合同的订立、变更与解除程序的规定D 专利保护