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用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。


参考答案

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考题 用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,则下例处理中,错误的是() A.自用工之日起3个月内,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,则用人单位无需向劳动者支付经济补偿B.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,则视为自用工之日起满年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同C.用人单位自用工之日起6个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,且与劳动者补订合同D.用人单位自用工之日起超过7个月未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日

考题 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系 C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

考题 关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

考题 根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,以下表述不正确的是( )。 A.劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行 B.劳动者不要求继续履行,用人单位应当向劳动者支付赔偿金 C.如果需要计算赔偿金的,赔偿金计算年限自用工之日起计算 D.劳动合同不能继续履行的,用人单位可以不向劳动者支付赔偿金

考题 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。A.实际用工 B.订立劳动合同 C.劳动合同备案 D.实际支付工资

考题 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。A、实际用工 B、订立劳动合同 C、劳动合同备案 D、实际支付工资

考题 用人单位应当自()之日起计算劳动者工资。A、劳动者进单位之初B、劳动者实际履行劳动义务C、签订劳动合同之后

考题 劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理?

考题 用人单位与劳动者应当按照什么约定?履行什么样义务?

考题 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定,下列说法正确的有()。A、工资支付周期最长不超过一个月B、实行年薪制的,应当在年终结算并付清C、实行计件工资制的,工资支付周期可以双方约定D、实行计件工资制的,工资支付周期由用人单位确定

考题 确定用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。A、自用工之日起B、自签订合同之日起C、自上级批准设立之日起D、自劳动者领取工资之日起

考题 下列关于工资的结算及支付表述中,正确的有()。A、实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B、用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资C、以完成一定工作任务计发工资的,也必须按月结算并支付工资D、建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资,每年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额

考题 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,()履行各自的义务。

考题 用人单位与劳动者订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

考题 依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

考题 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

考题 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同的,下列说法正确的是()A、用人单位应当终止劳动关系B、劳动者应当提前三天告知用人单位C、用人单位无需支付经济补偿金D、用人单位应当支付劳动者实际工作时间工资

考题 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同的,下列说法正确的是()A、用人单位应当提前三天通知劳动者终止劳动关系B、用人单位应当终止劳动关系,并支付经济补偿金C、用人单位应当支付劳动者实际工作时间工资D、以上都不对

考题 用人单位自()之日起,与劳动者建立劳动关系。A、订立劳动合同B、用工C、与劳动者协商工资D、向劳动者发出要约

考题 下列说法不正确的是()。A、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。B、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。C、用人单位自发放工资之日起即与劳动者建立劳动关系。D、用人单位自合同生效之日起即与劳动者建立劳动关系。

考题 多选题自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同的,下列说法正确的是()A用人单位应当终止劳动关系B劳动者应当提前三天告知用人单位C用人单位无需支付经济补偿金D用人单位应当支付劳动者实际工作时间工资

考题 单选题依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()A 用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B 用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D 用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

考题 问答题劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理?

考题 单选题关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。A 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B 用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

考题 单选题下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法中,正确的是( )。A 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系C 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

考题 判断题用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。A 对B 错

考题 单选题用人单位自()之日起,与劳动者建立劳动关系。A 订立劳动合同B 用工C 与劳动者协商工资D 向劳动者发出要约