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用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,()履行各自的义务。


参考答案

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考题 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,由此( )的,应当承担赔偿责任。 A.使劳动者解除劳动合同 B.使劳动合同部分条款无法履行 C.使用人单位解除劳动合同 D.给用人单位造成损害

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。A 正确B 错误

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。A 正确B 错误

考题 劳动者与用人单位终止或协议解除劳动合同时,应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在( )支付。

考题 如果在劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动合同解除或者终止时,劳动者应当按照约定履行竞业限制的权利和义务。()

考题 依法订立的劳动合同具有约束力,( )应当履行劳动合同约定的义务。A.用人单位与劳动者B.工会与劳动者C.用人单位与工会D.企业与职工

考题 (简答题)用人单位因劳动者过错与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者是否应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金?

考题 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,()履行各自的义务。A.认真 B.尽力 C.全面 D.以上都是

考题 《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,( )履行各自的义务。A.全面 B.看情况 C.专项 D.视条件

考题 劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。A:解除 B:履行 C:变更 D:订立

考题 劳动合同依法订立即具有法律约束力,( )应当履行劳动合同规定的义务。A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位与劳动者 D.第三方

考题 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行哪些职业病危害告知义务?

考题 用人单位与劳动者应当按照什么约定?履行什么样义务?

考题 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的()。A、义务B、职责C、权利

考题 用人单位与劳动者订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

考题 下列各项中不属于用人单位义务的是()。A、用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康B、完成劳动合同约定的工作内容C、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班D、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬

考题 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

考题 用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

考题 下列关于劳动合同违约金的表述,正确的是()A、劳动者违反试用期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金B、劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金C、劳动者违反劳务派遣约定,应当按照约定向用人单位支付违约金D、劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金

考题 单选题关于用人单位履行劳动合同义务的说法,错误的是( )。A 用人单位应当保护劳动者的安全和身体健康。B 用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时支付劳动报酬C 用人单位应当严格执行劳动定额标准D 用人单位不得安排劳动者加班

考题 问答题用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行哪些职业病危害告知义务?

考题 单选题根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。A 海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务B 海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬C 海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准,不得强迫或者变相强迫海员加班D A、B、C都是

考题 问答题用人单位与劳动者应当按照什么约定?履行什么样义务?

考题 判断题对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。A 对B 错

考题 判断题劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。()A 对B 错

考题 判断题用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。A 对B 错