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企业发展的第一要素是()

  • A、顾客资源
  • B、土地资源
  • C、组织资源
  • D、人力资源

参考答案

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考题 21世纪组织发展的核心资源是() A.矿产资源B.土地资源C.人力资源D.信息资源

考题 人力资源是新创企业发展最重要、基础性的第一资源。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织人力资源规划所追求的目标是() A、社会公平;C、有效地配置人力资源;B、企业发展;D、人员充足

考题 被称为当今世界第一资源的是( )。A.土地资源 B.人力资源 C.自然资源 D.信息资源

考题 人力资源规划的基点是( )。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡 D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡

考题 组织各资源要素中占据首要地位的是()。A财力资源B文化资源C物力资源D人力资源

考题 服务业发展的第一资本是人力资本,第一资源是人力资源,第一要素是知识要素。

考题 人力资源规划的首要任务是()A、人力资源需求预测B、人力资源供给预测C、核查现有人力资源D、确定企业发展目标

考题 为什么说人力资源是企业发展的第一资源?

考题 知识经济时代的第一资源是()A、土地资源B、物质资源C、自然资源D、人力资源

考题 21世纪组织发展的核心资源是()A、矿产资源B、土地资源C、人力资源D、信息资源

考题 企业发展最重要的战略资源是()A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、信息资源

考题 ()成为科技创新的第一要素A、知识资源B、人力资源C、资本资源D、经济资源

考题 企业人力资源的预测目的是为了()A、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之间的联系B、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与企业发展之间的联系C、认识人力资源发展的规律和人力资源发展与组织发展之间的关系D、认识人力资源发展的变化和人力资源发展与组织发展之间的关系

考题 下列不属于战略性资产的类型的是()。A、渠道资产B、人力资源C、顾客资源D、投入要素资产

考题 人力资源规划的基点是( )。A、保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B、谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡C、谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D、寻求人力资源需求与供给的动态平衡

考题 下列关于人力资源规划的表述错误的是()。A、人力资源规划是企业发展战略的重要组成部分B、人力资源规划的缺乏对组织造成的损害是极小的C、它有时也叫做人力资源计划D、人力资源规划是企业实现战略目标的保证

考题 社区教育资源整合不包括()A、物力资源整合、组织资源整合B、人力资源整合、网络资源整合C、土地资源整合

考题 单选题知识经济时代的第一资源是()A 土地资源B 物质资源C 自然资源D 人力资源

考题 单选题社区教育资源整合不包括()A 物力资源整合、组织资源整合B 人力资源整合、网络资源整合C 土地资源整合

考题 单选题()成为科技创新的第一要素。A 知识资源B 人力资源C 资本资源D 经济资源

考题 判断题服务业发展的第一资本是人力资本,第一资源是人力资源,第一要素是知识要素。A 对B 错

考题 单选题企业发展的第一要素是()A 顾客资源B 土地资源C 组织资源D 人力资源

考题 多选题关于人力资源的作用,以下描述正确的是 ( )A人力资源是现代组织中最重要的资源B人力资源是经济增长的主要动力C人力资源以人身为天然载体,是一种“活”的资源D人力资源是财富形成的关键要素E人力资源管理全面参与组织战略管理过程

考题 问答题为什么说人力资源是企业发展的第一资源?

考题 单选题21世纪组织发展的核心资源是()A 矿产资源B 土地资源C 人力资源D 信息资源

考题 单选题人力资源规划的首要任务是()A 人力资源需求预测B 人力资源供给预测C 核查现有人力资源D 确定企业发展目标