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人事选拔和测评的客观基础是（）
- A、职位类别差异
- B、群体差异
- C、个体差异
- D、组织差异
- E、种族差别
参考答案
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考题
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考题
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考题
多选题人员素质测评的原理包括( )A个体差异原理B职位类别差异原理C测量与评定原理D定量方法与定性方法相结合的原理E层级差异原理
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