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领导者的一般能力是指以()为中心,包括认知、机械、体能等三方面能力。


参考答案

更多 “领导者的一般能力是指以()为中心,包括认知、机械、体能等三方面能力。” 相关考题
考题 领导特质理论是() A、以领导环境为中心B、以领导行为为中心C、以被领导者为中心D、以领导者为中心

考题 液力传动的工作原理是() A、涡轮机把机械能转变成液体能→离心泵又将液体能转变成涡轮机的机械能B、离心泵把液体能转变成机械能→涡轮机又将机械能转变成涡轮轴的液体能C、涡轮机把液体能转变成机械能→离心泵又将机械能转变成涡轮轴的液体能D、离心泵把机械能转变成液体能→涡轮机又将液体能转变成涡轮轴的机械能

考题 ()是指对人的思维能力的测试,如智力水平、口头表达能力、数理能力、逻辑推理能力等。 A.认知能力测试B.身体能力测试C.专业知识测试D.职业兴趣测试

考题 生理状态反映个人体能和活动能力的状态,通常包括活动受限._和体力适度等三方面的内容。

考题 获得语言、数学等知识的能力是(  )A.液体能力 B.晶体智力 C.专门能力 D.认知能力

考题 运动和身体能力测试包括( )种类。 A.一般认知能力测试 B.心理运动能力测试 C.身体能力测试 D.人格测试 E.特殊认知能力测试

考题 关于能力测试的说法,错误的是( )。A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型 B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试 C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试 D.数学能力属于一般认知能力

考题 通常所说的智力测试或智商测试是( ) A.一般认知能力测试 B.特殊认知能力测试 C.心理运动能力测试 D.身体能力测试

考题 斯皮尔曼提出了能力的二因素说,这两种能力的因素是指A.一般能力和特殊能力 B.晶体能力和流体能力 C.认知能力和操作能力 D.模仿能力和创造能力

考题 在人员选拔工作中,常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量,其中认知能力的测量包括()。A、机械能力B、心理运动和身体能力C、职业偏好D、视觉能力和信息处理能力E、职业动机

考题 获得语言、数学等知识的能力取决于后天的学习,它与社会文化有密切的关系,这种能力叫()。A、认知能力B、操作能力C、晶体能力D、液体能力

考题 动作技能一般包括的成分有()。A、动作B、言语C、体能D、认知能力

考题 认知教学理论强调以()为中心,以认知能力的()为目的。A、学生B、教师C、发展D、形成

考题 哈罗认为动作技能一般包括三个成分()A、动作或动作组B、体能C、智能D、认知能力

考题 液力变扭器是一种以液体为工作介质,将机械能转变为液体能,再把液体能转变为()的机械。A、机械能B、热能C、动能D、电能

考题 ()是指小组领导者对组员的认知和情绪有及时的察觉和反映的能力。

考题 资源认知理论最大成果是提出()也为影响领导有效性的因素。A、领导者的认知能力B、领导者素质C、领导者方式D、领导者德行

考题 下列属于认知能力测验的是()A、夏落墨迹测验B、机械能力C、心理运动和身体能力D、信息处理能力E、视觉能力

考题 单选题关于能力测试的说法,错误的是( )。A 能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型B 认知能力测试的第一类是一般认知能力测试C 一般认知能力测试即通常所说的情商测试D 数学能力属于一般认知能力

考题 单选题液力变扭器是一种以液体为工作介质,将机械能转变为液体能,再把液体能转变为()的机械。A 机械能B 热能C 动能D 电能

考题 多选题下列属于认知能力测验的是()A夏落墨迹测验B机械能力C心理运动和身体能力D信息处理能力E视觉能力

考题 多选题在人员选拔工作中,常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量,其中认知能力的测量包括()。A机械能力B心理运动和身体能力C职业偏好D视觉能力和信息处理能力E职业动机

考题 多选题认知教学理论强调以()为中心,以认知能力的()为目的。A学生B教师C发展D形成

考题 单选题获得语言、数学等知识的能力是()A 液体能力B 晶体智力C 专门能力D 认知能力

考题 多选题哈罗认为动作技能一般包括三个成分()A动作或动作组B体能C智能D认知能力

考题 多选题动作技能一般包括的成分有()。A动作B言语C体能D认知能力

考题 填空题领导者的一般能力是指以()为中心,包括认知、机械、体能等三方面能力。