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在某些情况下，人身保险的保险利益也是可以计算的，如雇主对雇员生命的保险利益，可以以其生产价值为限。
参考答案
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考题
为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感（ ）。A．雇主可以对长期雇员承诺更高的收益，从而鼓励忠诚感B．果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的，从而增强了对雇主的信任感，使得其能与雇主很好的进行合作，实现利益的互惠C．在长期雇佣关系中，某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感D．在长期雇佣关系中，雇主对雇员行为很少加以控制E．雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
考题
保险利益必须是经济利益。经济利益是指投保人对投保标的的利益必须是能够以货币来计算、衡量和估价的利益。人生的生命或身体虽然无价，但在某些情况下。人身保险的保险利益也是可以计算的，例如( )。A父母对子女生命的保险利益B雇主对雇员生命的保险利益C债权人对债务人生命的保险利益D祖父母对孙女生命的保险利益
考题
人的生命或身体是无价的,难以用货币来衡量,但在某些情况下,人身保险的保险利益也可以直接用货币来计算,这种情况主要是指()。
A、债权人对债务人的生命B、雇主对雇员的生命C、子女对父母的生命D、丈夫对妻子的生命
考题
在某些特定情况下,人身保险中的保险利益也可以计算和限定,过主要是指()。
A、债权人对债务人生命的保险利益B、投保人对自己生命的保险利益C、子女对父母生命的保险利益D、丈夫对妻子生命的保险利益
考题
雇主责任保险的( )。A.投保人和被保险人都是雇主B.投保人是雇主,被保险人是雇员SXB
雇主责任保险的（ ）。A.投保人和被保险人都是雇主B.投保人是雇主，被保险人是雇员C.投保人既可以是雇主又可以是雇员D.被保险人既可以是雇主又可以是雇员
考题
为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感（ ）。A、雇主可以对长期雇员承诺更高的收益，从而鼓励忠诚感B、果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的，从而增强了对雇主的信任感，使得其能与雇主很好的进行合作，实现利益的互惠C、在长期雇佣关系中，某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感D、在长期雇佣关系中，雇主对雇员行为很少加以控制E、雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
考题
单选题在某些情况下，人身保险中的保险利益也可以计算和限定的，这一情况主要是指（）A
债权人对债务人的生命B
雇主对雇员的生命C
子女对父母的生命D
丈夫对妻子的生命
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