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2015年10月,某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动,培训对象为全*省销售人员。培训结束后,培训部门设计了一份问卷调查,用来收集受训者对本次培训的反应和评价。11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员,以评价培训效果。此举反映了培训部门是从()两方面进行培训效果评估。 ①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率
- A、①②
- B、②③
- C、③④
- D、④⑤
参考答案
更多 “ 2015年10月,某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动,培训对象为全*省销售人员。培训结束后,培训部门设计了一份问卷调查,用来收集受训者对本次培训的反应和评价。11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员,以评价培训效果。此举反映了培训部门是从()两方面进行培训效果评估。 ①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率A、①②B、②③C、③④D、④⑤” 相关考题
考题
2015 年 11 月, 一家寿险公司在北京某高校举办了一场大型校园招聘会, 最终吸引了一批优秀的毕业生加盟, 并扩大了公司的知名度, 由此可见校园招聘会已经成为寿险公司外部招募的主要渠道之一。( )
考题
某寿险公司规定省会城市及重点地市的分支机构管理者必须由总部面试确定, 同时要求控制面试成本、提高面试效率, 该公司人力资源管理部门更倾向于采取( ) 方式面试相关候选人。A. 电话面试B. 现场面试C. 委托第三方面试D. 视频面试
考题
2015 年 10 月, 某寿险公司在省会城市举办了一场关于如何提高电话沟通技巧的培训活动, 培训对象为全省销售人员。 培训结束后, 培训部门设计了一份问卷调查, 用来收集受训者对本次培训的反应和评价。 11月培训部门又邀请其它部门资深员工扮演客户致电销售人员, 以评价培训效果。 此举反映了培训部门是从( ) 两方面进行培训效果评估。①认知性结果 ②技能性结果 ③情感性结果 ④企业成果 ⑤投资回报率A. ①②B. ②③C. ③④D. ④⑤
考题
面临激烈的市场竞争,某寿险公司在个人寿险、团体保险领域仍实现了强劲增长。该公司总经理在总结经验时指出“这要归功于我们员工的共同努力。寿险业是一个需要真正„以人为本‟的行业,产品销售主要靠公司员工、代理人与客户面对面的交流”。依据上述谈话,可以推断该公司的工作重点是()。A.提高保险资金的投资收益B.强化员工参与式管理C.提高经理的薪酬D.提高广告费支出
考题
关某在甲寿险公司重庆分公司渝中支公司购买了一份健康保险,关某在四川出差期间因病住院治疗,并提出理赔申请,甲寿险公司认为关某所患疾病不属于保险责任,向关某发出了拒绝赔偿通知书,关某不服,提起诉讼,关某应起诉的主体是( )。A.甲寿险公司总公司B.甲寿险公司四川分公司C.甲寿险公司重庆分公司渝中支公司D.甲寿险公司重庆分公司
考题
某寿险公司2010年2月个人寿险趸缴业务的保费收入为2000万元。按中国保监会关于佣金的相关规定,寿险公司当月个人寿险趸缴业务的直接佣金不得超过()万元。A、85B、100C、80D、90
考题
投资渠道放宽对于寿险公司的意义是():①寿险公司获得更广阔的投资空间;②有利于寿险公司提高盈利能力;③有利于寿险公司资产负债匹配;④有利于寿险公司业务转型和产品创新。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
郑某在H寿险公司海南分公司购买了一份健康保险,之后在湖北宜昌出差期间因病住院治疗,并提出理赔申请。H寿险公司认为郑某所患疾病不属于保险责任,向郑某发出了拒绝赔偿通知书,郑某不服,提起诉讼,郑某起诉的主体应是()。A、H寿险公司湖北分公司宜昌支公司B、H寿险公司C、H寿险公司海南分公司D、H寿险公司湖北分公司
考题
下列关于寿险公司资产管理的描述中,不正确的是( )。A.寿险公司资产管理的长期目标是实现企业价值的最大化B.寿险公司进行资产管理时,应当将投资风险限制在可承受范围之内C.寿险公司资产管理时只需负责资产组合,不需要考虑资产与负债的匹配问题D.资产管理可以帮助寿险公司提高投资收益,增强新型产品竞争力
考题
某演出公司在北京组织举办了一场S歌星演唱会,邀请X集团公司赞助。演唱会中使用了大量当代音乐人的作品,应当由()向音乐作品权利人取得授权。A、S歌星B、演出公司C、X集团公司D、演出公司与S歌星一并
考题
下列关于混合信函的时限标准说法正确的有()。A、寄递到省会城市的混合信函上午12:00前收到的,下午送达B、寄递到省会城市的混合信函上午12:00前收到的,次日上午送达C、寄递到非省会城市地区的混合信函处理全程时限,一般不超过3天D、寄递到非省会城市地区的混合信函处理全程时限,一般不超过5天
考题
2015年1月,A寿险公司对其银行保险业务的相关数据进行统计。其得到的某城市的数据如下:A寿险公司在该城市的合作网点数为150个,其中有效网点为120个,每个网点的网均件数12件/月,件均保费为3万元。2014年,A寿险公司在该城市的网点活动率为()。A、50%B、60%C、80%D、100%
考题
2009年10月2日,甲寿险公司与张某签订了《个人代理人保险代理合同》,在合同中,甲寿险公司授权张某在2009年10月10日至2010年10月10日期间代理其销售个人保险产品。
2009年10月9日,张某向赵某销售甲寿险公司的XX个人重大疾病保险产品,在销售过程中,赵某填写了投保单,并预缴了保险费,张某承诺赵某甲寿险公司会承保。但张某将投保单提交甲寿险公司后,甲寿险公司拒绝承保。下列说法中,正确的是()。A、代理人张某应向投保人承担赔偿责任,保险人负连带责任B、由于代理人张某已经承诺承保,保险合同成立,甲寿险公司不得拒绝承保C、保险人和代理人张某都不需承担民事责任D、代理人张某应向投保人承担赔偿责任
考题
2015年1月,A寿险公司对其银行保险业务的相关数据进行统计。其得到的某城市的数据如下:A寿险公司在该城市的合作网点数为150个,其中有效网点为120个,每个网点的网均件数12件/月,件均保费为3万元。2014年,A寿险公司在该城市的保费为()万元。A、4320B、4500C、4860D、5400
考题
某寿险公司拟在2015年6月举办一个高端养老产品说明会,甲某、乙某、丙某均为公司的个险营销员,丁某为该寿险公司的正式员工。该寿险公司拟办的产品说明会可以具体由()具体负责。A、甲某B、丁某C、甲某、乙某和丙某D、甲某、乙某、丙某和丁某四人
考题
某寿险公司规定省会城市及重点地市的分支机构管理者必须由总部面试确定,同时要求控制面试成本、提高面试效率,该公司人力资源管理部门更倾向于采取()方式面试相关候选人。A、电话面试B、现场面试C、委托第三方面试D、视频面试
考题
判断题2015年11月,一家寿险公司在北京某高校举办了一场大型校园招聘会,最终吸引了一批优秀的毕业生加盟,并扩大了公司的知名度,由此可见校园招聘会已经成为寿险公司外部招募的主要渠道之一。A
对B
错
考题
单选题2015年1月,A寿险公司对其银行保险业务的相关数据进行统计。其得到的某城市的数据如下:A寿险公司在该城市的合作网点数为150个,其中有效网点为120个,每个网点的网均件数12件/月,件均保费为3万元。2014年,A寿险公司在该城市的网点活动率为()。A
50%B
60%C
80%D
100%
考题
多选题关于混合信函的时限标准规定正确的有()。A寄递到省会城市的混合信函上午12:00前收到的,下午送达B寄递到省会城市的混合信函上午12:00前收到的,次日上午送达C寄递到非省会城市地区的混合信函处理全程时限,一般不超过3天D寄递到非省会城市地区的混合信函处理全程时限,一般不超过5天
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