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确定雇主责任保险费率的依据有（）。
- A、被保险人的工资总额
- B、被保险人的年龄与性别
- C、被保险人的工作地址
- D、被保险人的职业性质
参考答案
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考题
雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及()来确定。A.雇员的人数B.雇员的风险意识C.被保险人选定的赔偿限额D.雇主的责任意识
考题
在雇主责任保险中，保险人制定雇主责任保险费率需要考虑的因素包括( )。Ⅰ．工资总额Ⅱ．工作地址Ⅲ．职业性质Ⅳ．赔偿限额Ⅴ．工作时间A．Ⅰ、Ⅲ、ⅣB．Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
考题
下列有关雇主责任保险的保险费率的说法不正确的是( )。A．雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定B．对于扩展的附加责任保险，可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率，统一计算保险率C．从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该相同D．在签订保险单时，保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的
考题
关于雇主责任保险的赔偿限额的说法，正确的是（）。A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额
B.雇主险通常在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额
C.雇主责任保通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额
D.雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额，具体赔偿额按工伤保险赔偿标准计算
考题
根据经验确定失业保险费率是（）A、对于频繁解雇工人的雇主征收较高的失业保险税B、对于拥有大量经验丰富工人的雇主征收较高的失业保险税C、对于拥有大量缺乏经验的工人的雇主征收较高的失业保险税D、对于那些经营时间不长的雇主征收较高的失业保险税，因为这些行业很有可能失败
考题
雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额（包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等）、工作地址、职业性质以及（）来确定。A、雇员的人数B、雇员的风险意识C、被保险人选定的赔偿限额D、雇主的责任意识
考题
关于雇主责任保险的保险费率，下列说法错误的是（）。A、雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、工作地址、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定B、对于扩展的附加责任保险，可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率，统一计算保险费C、从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平，取同一值D、在签订保险单时，保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的
考题
单选题以下有关雇主责任保险的叙述错误的是（）。A
雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围B
雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主C
雇主责任保险多采用期内索赔式承保，即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。D
受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员
考题
单选题根据经验确定失业保险费率是（）A
对于频繁解雇工人的雇主征收较高的失业保险税B
对于拥有大量经验丰富工人的雇主征收较高的失业保险税C
对于拥有大量缺乏经验的工人的雇主征收较高的失业保险税D
对于那些经营时间不长的雇主征收较高的失业保险税，因为这些行业很有可能失败
考题
单选题在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的（）为保险责任。A
雇主赔偿责任B
雇主过失责任C
雇主给付责任D
雇主故意责任
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