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劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
- A、工人代表
- B、班组
- C、分包企业负责人
- D、项目经理
参考答案
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考题
在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪些是正确的（）。A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。
考题
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。A、工人代表B、班组C、分包企业负责人D、项目经理
考题
在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪一项是错误的（）。A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份，报上级公司备查。C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。
考题
劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据o（）应及刚。签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。A、总包企业与劳务队伍B、劳务企业与项目部C、总承包企业与施工劳务企业D、项国部与劳务队伍
考题
多选题劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。A工人代表B班组C分包企业负责人D项目经理
考题
多选题劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。A工人代表B班组C分包企业负责人D项目经理
考题
多选题在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪些是正确的（）。A总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》B总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。C总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。D各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。
考题
单选题在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪一项是错误的（）。A
总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》B
总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份，报上级公司备查。C
总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。D
各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。
考题
多选题对劳务费结算支付，劳务分包队伍每月向总包项目部报送（）A质量检查表B安全检查表C财务报表D劳务费报表E工资支付情况报表
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