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单选题
除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。
A

总承包企业

B

工程所在地

C

贫困地区

D

劳务分包企业

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考题 对劳务费结算支付，劳务分包队伍每月向总包项目部报送（）A、质量检查表B、安全检查表C、财务报表D、劳务费报表E、工资支付情况报表
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考题 反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是（）。A、劳务费结算台账和支付凭证B、支付凭证和劳务分包合同C、劳务备案手续和劳务分包合同D、劳务分包合同和劳务费结算台账
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考题 除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。A、开工前B、12月底前C、年底前D、每月
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考题 根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。A、建设局B、劳务局C、劳务合同D、建设单位
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考题 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。A、每天B、每周C、每月D、每季度
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考题 劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）A、劳务费结算支付汇总表B、劳务费结算支付月报表C、劳务费结算计划表D、工资支付表
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考题 建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）
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考题 判断题劳务费支付程序中劳务费由发包单位按照分包合同约定条款编制劳务费支付计划。（）A 对B 错
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考题 判断题总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。（）A 对B 错
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考题 单选题根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。A 建设局B 劳务局C 劳务合同D 建设单位
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