网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

劳动者有哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?


参考答案

更多 “劳动者有哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同?” 相关考题
考题 列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。

考题 我国《劳动合同法》规定,用人单位有哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?

考题 用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?

考题 劳动者有哪些情形,用人单位不得解除劳动合同?

考题 什么情形下,用人单位可以与劳动者解除劳动合同?

考题 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?

考题 用人单位有哪些情形时,劳动者可以解除劳动合同?

考题 劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

考题 劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、与单位领导有矛盾的C、严重违反用人单位的规章制度的

考题 劳动者在哪些情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?

考题 用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些?

考题 劳动者有哪些情形,用人单位可以解除劳动合同,不需支付经济补偿?

考题 劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些?

考题 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的(),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A、试用期内的;B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;D、劳动者随时可解除劳动合同。

考题 劳动者在哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同?  

考题 有哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?

考题 劳动者有哪些情形之一的,用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同?

考题 下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

考题 用人单位可以预告解除劳动合同的情形有哪些?即用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

考题 劳动者可以解除劳动合同,但是需要告知用人单位的情形有哪些?

考题 劳动者可以立即解除劳动合同,不需要告事先告知用人单位的情形有哪些?

考题 问答题劳动者可以立即解除劳动合同,不需要告事先告知用人单位的情形有哪些?

考题 问答题用人单位可以预告解除劳动合同的情形有哪些?即用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

考题 多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

考题 问答题劳动者可以解除劳动合同,但是需要告知用人单位的情形有哪些?

考题 多选题劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。A在试用期间被证明不符合录用条件的B与单位领导有矛盾的C严重违反用人单位的规章制度的

考题 问答题用人单位可以即时解除劳动合同的情形有哪些?