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福利分配是工资的()。
- A、转化形式;
- B、实物支付形式;
- C、延期支付形式。
参考答案
更多 “福利分配是工资的()。A、转化形式;B、实物支付形式;C、延期支付形式。” 相关考题
考题
关于福利与基本工资的说法正确的是( )。A.基本工资和福利都是一种工资形式B.基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C.福利的支付方式是现期支付和货币支付D.在企业的成本项目中,基本工资属于固定成本,而福利是可变成本
考题
按照工资的支付形式,可将工资分为()。选项格式:A、计时工资B、实物工资C、货币工资D、津贴工资参考答案:BC
按照工资的支付形式,可将工资分为()。选项格式:A、计时工资B、实物工资C、货币工资D、津贴工资
考题
延期支付是福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )。
A.延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
B.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
C.延期支付形式的多样性和灵活性
D.企业自定延期支付的福利项目,可以增强职工的凝聚力和团队精神
E.延期支付可以使若干保险基金实现积累
考题
延期支付时福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )A、延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件B、可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能C、企业自定延期支付的福利项目,可以增加职工的凝聚力和团队精神D、延期支付可以使若干保险基金实现积累
考题
多选题延期支付时福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括( )A延期支付可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件B可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能C企业自定延期支付的福利项目,可以增加职工的凝聚力和团队精神D延期支付可以使若干保险基金实现积累
考题
单选题关于工资支付说法正确的是()A
工资支付必须是货币形式B
工资可以实物形式C
工资可以有价证券替代D
可规定劳动者消费形式
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