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人力资源社会保障部门如何履行监督检查职责？

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考题 ()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。A:县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门B:安全生产监督管理部门C:各级人民政府人力资源社会保障行政部门D:国务院
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考题 县级以上人民政府( )按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。A、卫生和计划生育部门、人力资源社会保障行政部门B、卫生和计划生育部门、安全生产监督管理部门C、人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门D、安全生产监督管理部门、交通运输部门
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考题 有关监督检查部门已经作出的检查结论，能够满足其他监督检查部门履行本部门职责需要的，其他监督检查部门应当加以利用。( )A、正确B、错误
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会保障行政部门指导企业开展劳动争议预防调解工作具体应履行哪些职责?
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考题 2 ．有关监督检查部门已经作出的检查结论，能够满足其他监督检查部门履行本部门职责需要的，其他监督检查部门应当加以利用 。 （ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 人力资源社会保障部门在监督检查中发现拖欠劳动报酬的企业主逃匿，如何保证责令其支付劳动报酬的法律文书送达本人呢?
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考题 以下可对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查的部门是()。 A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门B.市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门C.省级人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门
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考题 仅市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门能按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 煤矿对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以( )。A.配合B.拒绝C.抵制
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考题 有关监督检查部门已经依法作出的检查结论能够满足其他监督检查部门履行本部门职责需要的，其他监督检查部门可以考虑是否加以利用。 （ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取的措施是（ ）。
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考题 有关监督检查部门已经作出的检查结论，能够满足其他监督检查部门履行本部门职责需要的，其他监督检查部门应当加以利用。（ ）
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考题 社会保险基金监督检查证的统一印制、发放和管理部门是（）。A、县人力资源和社会保障局B、市人力资源和社会保障局C、省人力资源和社会保障厅D、人力资源和社会保障部
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考题 生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门之监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
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考题 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。A、监督B、检查C、监督检查
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考题 有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（　）。A、对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的B、对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;C、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的D、认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的E、人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定
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考题 卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取哪些措施？
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考题 煤矿对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以（　）。A、配合B、拒绝C、抵制
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考题 县级以上人民政府旅游主管部门和有关部门，在履行监督检查职责中或者在处理举报、投诉时，发现违反本法规定行为的，应当如何处理？对不属于本部门职责范围的事项，应当如何处理？
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考题 粮食行政管理部门履行监督检查职责时，必须持有监督检查证。（）
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考题 生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
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考题 县级以上人民政府的（）按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。 A、司法部门B、人力资源社会保障行政部门和安全生产监督管理部门C、工商部门
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考题 发展与改革、公安、人力资源社会保障、税务、市场监管、网信等部门按照各自职责，对网约车经营行为实施相关监督检查，并对违法行为依法处理。
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考题 判断题有关监督检查部门已经作出的检查结论，能够满足其他监督检查部门履行本部门职责需要的，其他监督检查部门应当加以利用。A 对B 错
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考题 多选题有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（　）。A对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的B对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;C认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的D认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的E人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定
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考题 单选题县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。A 监督B 检查C 监督检查
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