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用于评价主管人员职位的最常用的方法是（）。

  • A、比较法
  • B、职务系数法
  • C、时距判定法
  • D、指示图表法

参考答案

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考题 单选题国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是（）A 职务系数法B 时距判定法C 比较法D 分值定级法
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考题 单选题评价主管人员职位的最常用方法是（）A 时距判定法B 职务系数法C 比较法D 配比法
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