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单选题
用于评价主管人员职位的最常用的方法是（）。
A

比较法

B

职务系数法

C

时距判定法

D

指示图表法

参考答案

参考解析
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考题 适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）A、职务系数法B、时距判断法C、四象限法D、比较法
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考题 用于评价主管人员职位的最常用的方法是（）。A、比较法B、职务系数法C、时距判定法D、指示图表法
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