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下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是()

  • A、计划生育补贴
  • B、丧葬抚恤救济费
  • C、生活困难补助费
  • D、出差费

参考答案

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考题 根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

考题 以下各项中,不应记入工资总额的有()。A、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用B、奖金和津贴C、加班加点费用D、用人单位支付给劳动者劳动保护的费用E、工作服费用

考题 下列各项不应计算在最低工资中的有() A、夜班津贴B、加班加点工资C、用人单位支付给劳动者的非货币性收入D、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费

考题 以下各项不计算在工资总额中的有()A.单位支付给劳动者个人的职工福利费用B.加班加点工资C.奖金和津贴D.用人单位支付给劳动者劳动保护的费用E.特殊情况下支付的工资

考题 下列不属于工资总额组成部分的是()A.计时工资B.加班加点工资C.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用D.特殊情况下支付的工资

考题 下列关于职工福利费支付范围的说法,错误的是( )。A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围 B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围 C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围 D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

考题 依据《劳动合同法》,下列关于劳务派务派遣的说法中,正确的是()A、劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议 B、用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用 C、派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用 D、用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同

考题 用人单位不得克扣劳动者工资,有下列()情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。 A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资

考题 在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A:用人单位代扣代缴的个人所得税 B:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费 D:法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E:因职员违反公司规定

考题 下列属于劳动者工资的范围的有:()A劳动保护的各项支出B以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬C老师的课酬、讲课费D有关劳动保险和福利方面的各项费用

考题 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资().A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费C、法院判决、裁定中要求代扣的赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

考题 下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。A、用人单位代扣代缴劳动者个人所得税B、用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用

考题 根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

考题 下列各项属于劳动者报酬核算对象的是()A、工资B、奖金C、福利费用D、补助和补贴E、单位代劳动者缴纳的社会保险金

考题 ()不应计入职工工资总额中。A、加班加点工资B、奖金和津贴C、特殊情况下支付的工资D、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

考题 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为()。A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用

考题 下列项目中,用人单位可以从劳动者工资中依法代扣的是()A、个人所得税B、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求劳动者代扣的抚养费、赡养费D、劳动者应缴纳的房屋水电气费

考题 多选题下列用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。A用人单位代扣代缴劳动者个人所得税B用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D用人单位代扣被劳动者损坏的设备的费用

考题 单选题下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是( )。A 用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围B 用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围C 用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围D 用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

考题 多选题有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资().A用人单位代扣代缴的个人所得税B法院判决、裁定中要求代扣的抚养费C法院判决、裁定中要求代扣的赡养费D法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

考题 多选题下列各项中不属于劳动者报酬范围的有()。A住房公积金B单位为雇员缴纳的社会保险费C因工作调动报销的搬家费D单位支付的社会福利E小费

考题 单选题下列各项中,不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是()A 计划生育补贴B 丧葬抚恤救济费C 生活困难补助费D 出差费

考题 多选题用人单位可以代扣的劳动者工资包括(  )。[2012年11月四级真题]A用人单位代扣代缴的个人所得税B用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用E由劳动者个人额外收入的各项社会保险费用

考题 单选题()不应计入职工工资总额中。A 加班加点工资B 奖金和津贴C 特殊情况下支付的工资D 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

考题 多选题下列各项属于劳动者报酬核算对象的是()A工资B奖金C福利费用D补助和补贴E单位代劳动者缴纳的社会保险金

考题 多选题根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不计入基本养老保险中职工本人的缴费工资的有()。A奖金B用人单位承担的社会保险费C用人单位支付给员工的劳动保护费D用人单位支付给员工的福利费

考题 多选题下列项目中,用人单位可以从劳动者工资中依法代扣的是()A个人所得税B应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求劳动者代扣的抚养费、赡养费D劳动者应缴纳的房屋水电气费