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营销服务部负责人任职管理适用报告制，保险机构任命营销服务部负责人，应当由任命机构向当地保监局报告，提交下列哪些书面材料（）一式三份，并提交相关电子文档。
- A、营销服务部负责人任职报告表
- B、任命决定
- C、新任营销服务部负责人与保险公司签订的劳动合同的签名盖章页复印件
- D、新任营销服务部负责人的学历证、身份证、护照等证件的复印件
- E、中国保监会规定提交的其他材料
参考答案
更多 “营销服务部负责人任职管理适用报告制，保险机构任命营销服务部负责人，应当由任命机构向当地保监局报告，提交下列哪些书面材料（）一式三份，并提交相关电子文档。A、营销服务部负责人任职报告表B、任命决定C、新任营销服务部负责人与保险公司签订的劳动合同的签名盖章页复印件D、新任营销服务部负责人的学历证、身份证、护照等证件的复印件E、中国保监会规定提交的其他材料” 相关考题
考题
关于营销服务部，以下说法不正确的是( )A.营销服务部应当经当地保监局批准，并在工商行政管理机关登记注册B.保险公司或者保险公司分支机构可以在其营业区域范围外设立营销服务部C.营销服务部可以从事营销员培训及日常管理.接受客户的咨询和投诉等工作D.经保险公司授权，营销服务部可以从事部分险种的查勘理赔。
考题
保险机构任命营销服务部负责人，应当由任命机构自任命决定作出之日起10个工作日以内向当地保监局报告，提交的书面材料包括：A.营销服务部负责人任职报告表B.任命决定C.新任营销服务部负责人与保险公司签订的劳动合同的签名盖章页复印件D.新任营销服务部负责人的学历证、身份证、护照等证件的复印件
考题
（ ）高级管理人员任职资格管理和（ ）的任职管理,由中国保监会另行规定。A.专门机构，分公司负责人B.专属机构，营销服务部负责人C.专属机构，分公司负责人D.专门机构，营销服务部负责人
考题
除了高级管理人员任职前需取得任职资格外，()等关键岗位人员任职前也必须取得中国保监会的核准。①资产管理部门负责人;②核保理赔部门负责人;③财务部门负责人;④客户服务部门负责人。A.②③④B.①③C.②③D.①②③④
考题
使用物业管理软件系统生成《业主/用户名册》，（）有生成的操作权，（）有打印输出的操作权。A、客户服务部负责人、客户服务部负责人B、前台、客户服务部门负责人C、前台、前台D、客户服务部负责人、物业服务中心负责人
考题
营销服务部负责人违反法律、行政法规和中国保监会的有关规定，情节严重的，除依法给予行政处罚以外，保监局可以视情形（）。A、对责任人进行监管谈话B、对保险机构下发监管函C、要求保险机构在系统内进行通报D、建议保险机构更换该负责人
考题
保险公司分支机构的层级依次为（）。A、分公司、支公司、中心支公司、营业部或者营销服务部B、分公司、营业部或者营销服务部、中心支公司、支公司C、分公司、营业部或者营销服务部、支公司、中心支公司D、分公司、中心支公司、支公司、营业部或者营销服务部
考题
除了高级管理人员任职前需取得任职资格外，（）等关键岗位人员任职前也必须取得中国保监会的核准。①资产管理部门负责人；②核保理赔部门负责人；③财务部门负责人；④客户服务部门负责人。A、②③④B、①③C、②③D、①②③④
考题
单选题保险公司分支机构的层级依次为（）。A
分公司、支公司、中心支公司、营业部或者营销服务部B
分公司、营业部或者营销服务部、中心支公司、支公司C
分公司、营业部或者营销服务部、支公司、中心支公司D
分公司、中心支公司、支公司、营业部或者营销服务部
考题
单选题监管部门所指的高管人员包括（）A
营销服务部经理B
营业部经理C
分公司财务负责人D
独立董事
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