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工资保障

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考题 关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B．乡镇企业不适用最低工资保障制度C．加班工资不包括在最低工资之内D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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考题 《保障农民工工资支付条例》制定的目的为了规范农民工工资支付行为,保障农民工工资按时足额获得工资() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工资制度方面，以下方面哪些是对的选项（）A、工资分配原则B、工资支付保障制度C、企业基本工资制度D、最低工资保障制度E、最低保证金制度
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考题 最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线（即最低工资标准）的一种制度。
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考题 保障职工基本生活需要的工资是指（）A、基础工资B、技能工资C、效益工资D、浮动工资
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考题 《失业保险条例》规定失业保险金水平（）A、高于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线B、低于当地最低工资、低于当地城镇居民最低生活保障线C、低于当地最低工资、高于当地城镇居民最低生活保障线D、高于当地最低工资、低于当地城镇居民最低生活保障线
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考题 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。
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考题 工资法律保障？
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考题 简述工资保障的概念和意义。
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考题 利润分享的具体形式包括（）。A、按利润的一定比例分享B、有保障工资的纯利润分享C、年终或年中一次性分红D、有保障工资的部分利润分享E、无保障工资的纯利润分享
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考题 简述工资支付保障。
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考题 基本薪酬主要包括（）、工龄工资。A、基础工资B、保障工资C、岗位工资D、技能工资
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考题 健全（　）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度A、最低工资B、工资支付C、工资决定D、正常增长
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考题 健全科学的（），完善最低工资增长机制，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。A、工资保障机制B、工资水平决定机制C、正常增长机制D、支付保障机制
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考题 健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
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考题 关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（　）A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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考题 工资保障的措施有哪些？
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考题 工资支付的资金来源保障，体现在（）A、工资基金制度B、工资保证金制度C、欠薪保证金制度D、实际工资保障制度
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考题 工资保障制度包括（）A、工资支付规则B、货币支付规则C、最低工资的保障D、定期支付规则
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考题 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。
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考题 多选题健全（）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。A最低工资B工资支付C工资决定D正常增长
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考题 多选题基本薪酬主要包括（）、工龄工资。A基础工资B保障工资C岗位工资D技能工资
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考题 多选题工资保障制度包括（）A工资支付规则B货币支付规则C最低工资的保障D定期支付规则
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考题 单选题新型政府宏观工资指导体系对工资的调控是对（）的调控。A 工资总量B 工资分配C 工资水平D 工资保障
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考题 多选题工资制度方面，以下方面哪些是对的选项（）A工资分配原则B工资支付保障制度C企业基本工资制度D最低工资保障制度E最低保证金制度
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考题 名词解释题工资保障制度
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考题 多选题工资支付的资金来源保障，体现在（）A工资基金制度B工资保证金制度C欠薪保证金制度D实际工资保障制度
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