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典型事件是使工作成功或失败的行为特征或事件。()


参考答案

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考题 事件树图表示各个事件的节点,成功事件的分支向下,失败事件的分支向上。此题为判断题(对,错)。

考题 ()是根据实际工作需要,选出希望或不希望的事件作为开始事件,按照逻辑推理方式,推论其发展结果。每一事件的发展趋势只有两种可能性,即失败或成功。 A、安全检查表法B、排列图法C、因果分析图法D、事件树分析法

考题 重复进行一项试验,事件A表示“第一次失败旦第二次成功”,则事件表本:A.两次均失败 B.第一次成功或第二次失败 C.第一次成功且第二次失败 D.两次均成功

考题 重复进行一项试实验,事件A表示“第一次失败”且第二次成功”,则事件A表示: (A)两次均失败 (B)第一次成功或第二次失败 (C)第一次成功且第二次失敗 (D)两次均成功

考题 重复进行一项试验,事件A表示“第一次失败且第二次成功”,则事件表示( )。 A.两次均失败 B.第一次成功且第二次失败 C.第一次成功或第二次失败 D.两次均失败

考题 ()是一种从初始原因事件起,分析各环节事件“成功(正常)”或“失败(失效)”的发展变化过程,并预测各种可能结果的方法,即时序逻辑分析判断方法。A、事件树分析B、层次分析法C、事故树分析

考题 在事件查看器,()日志用来记录与网络安全有关的事情。例如:用户登录成功或失败、用户访问NTFS资源成功或失败等。A、系统B、应用程序C、安全性D、活动目录

考题 记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的工作分析方法是指()A、关键事件法B、行为观察法C、工作日志法D、面谈法

考题 事件树分析是一种从出生原因事件起,分析各环节事件“成功(正常)”或“失败(失效)”的发展变化过程,并预测各种可能结果的方法,即时逻辑分析判断方法。

考题 “成功的审核安全访问尝试。”是指事件查看器显示事件的()类型A、错误B、警告C、成功审核D、失败审核

考题 在事件查看器中,()日志用来记录与网络安全有关的事情。例如:用户登录成功或失败、用户访问NTFS资源成功或失败等。A、系统B、应用程序C、安全性D、活动目录

考题 在事件查看器中,()日志用来记录与网络安全有关的事情。例如:用户登录成功或失败、用户访问NTFS资源成功或失败等。

考题 Windows操作系统定义的事件类型中对于:“描述应用程序、驱动程序或服务成功操作的事件,例如成功地加载网络驱动程序时会记录一个()事件”。A、错误B、警告C、信息D、成功审核E.失败审核

考题 事件树图表示各个事件的节点,成功事件的分支向下,失败事件的分支向上。()

考题 ()是指记录和观察在某些工作领域内,人力资源培训员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。A、关键事件法B、行为观察法C、行为观察量表法D、行为定点量表法

考题 关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。A、个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,确定绩效考评指标和考评要素体系B、个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式C、典型资料研究就是以典型人物或事件的文字资料为直接研究对象,通过对这些材料的总结分析,归纳出绩效考评要素体系D、选择典型人物和资料时,必须选择成功的典型人物和资料,不能选择失败的典型人物和资料

考题 ()是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。A、关键事件法B、行为观察法C、行为观察量表法D、行为定点量表法

考题 ()是指引发商业银行声誉风险的相关行为或事件。A、信用事件B、行为事件C、声誉事件D、风险事件

考题 单选题“成功的审核安全访问尝试。”是指事件查看器显示事件的()类型A 错误B 警告C 成功审核D 失败审核

考题 判断题事件树图表示各个事件的节点,成功事件的分支向下,失败事件的分支向上。()A 对B 错

考题 单选题Windows操作系统定义的事件类型中对于:“描述应用程序、驱动程序或服务成功操作的事件,例如成功地加载网络驱动程序时会记录一个()事件”。A 错误B 警告C 信息D 成功审核E.失败审核

考题 判断题事件树分析是一种从出生原因事件起,分析各环节事件“成功(正常)”或“失败(失效)”的发展变化过程,并预测各种可能结果的方法,即时逻辑分析判断方法。A 对B 错

考题 单选题重复进行一项试验,事件A表示“第一次失败且第二次成功”,则事件表示:()A 两次均失败B 第一次成功或第二次失败C 第一次成功且第二次失败D 两次均成功

考题 单选题记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的工作分析方法是指()A 关键事件法B 行为观察法C 工作日志法D 面谈法

考题 单选题()是指记录和观察在某些工作领域内,人力资源培训员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。A 关键事件法B 行为观察法C 行为观察量表法D 行为定点量表法

考题 单选题在事件查看器中,()日志用来记录与网络安全有关的事情。例如:用户登录成功或失败、用户访问NTFS资源成功或失败等。A 系统B 应用程序C 安全性D 活动目录

考题 填空题在事件查看器中,()日志用来记录与网络安全有关的事情。例如:用户登录成功或失败、用户访问NTFS资源成功或失败等。